首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。
某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。
admin
2017-12-12
27
问题
某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。
选项
A、缺乏弹性的
B、富有弹性的
C、单位弹性的
D、无弹性的
答案
B
解析
劳动力供给弹性=
当工时变动的百分比超过工资率变动的百分比时,劳动力供给弹性的绝对值大于1,这种情况被称为劳动力供给曲线富有弹性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0fMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于工作分析的陈述,正确的是()。在进行工作分析时,人力资源部门经理要承担的责任是()。
我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
在员工职业生涯的早期阶段,在工资支付方面对员工实施“减额支付”,而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”,这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。
关于企业年金的陈述,错误的是()。
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。
如同一面镜子,让员工知道自己到底做得怎么样,在同事和领导心中是个什么样的形象,这一过程是指( )。
在施行差异化战略的企业中,其绩效管理应当本着( )来进行。
假设某人被聘为家电公司的总经理,在实施目标管理时可以( )来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标。聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标,更好地完成各方面的任务,还需要对全体员工的激励,那么激励的重要作用是( )
为了保证企业组织结构正常运行,院长应在各项管理制度和方法设计从形式上分为( )。院长为了更好更快地实现企业战略和目标,起主要作用的是( )。
随机试题
Howcanwegetridofgarbage?Dowehaveenoughenergysourcestomeetourfutureenergyneeds?Thesearetwoimportantque
下列哪种激素是促激素
A.抗病毒最主要的抗体 B.重要的局部抗体 C.能与肥大细胞膜结合的抗体 D.B淋巴细胞成熟的标志 E.感染早期出现的抗体IgE
初乳指
男性,30岁,腹部被自行车碾过,尚未明确诊断,观察期间错误的处理是
我国保险法对保险人的说明义务采取的是()原则
在企业不提供资金的情况下,境外经营活动产生的现金流量难以偿还其现有债务和正常情况下可预期债务的,境外经营不应当选择与企业记账本位币相同的货币作为记账本位币。()
设A,B为同阶可逆矩阵,则().
Herdislikeof(i)______madeherregardpeoplewhotriedtowinherapprovalthroughpraiseas(ii)______.
Whywouldananimalkillitself?Itseemsastrangequestion,andyetitisonethathas【B1】______somepeopleforalongtime.T
最新回复
(
0
)