首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。
某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。
admin
2017-12-12
24
问题
某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。
选项
A、缺乏弹性的
B、富有弹性的
C、单位弹性的
D、无弹性的
答案
B
解析
劳动力供给弹性=
当工时变动的百分比超过工资率变动的百分比时,劳动力供给弹性的绝对值大于1,这种情况被称为劳动力供给曲线富有弹性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0fMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
薪酬公平主要包括()。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注,主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。
行政层级式组织形式在()环境中最有效。
创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。H集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为()。
从小张的表现可以看出,他具有较高的()。根据麦克里兰提出的需要理论,亲和需求高的人常常()。
ERG理论认为,人的核心需要包括()。
在组织层次的职业生涯管理的各种方法中,用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是( )。
下列关于学习评估的说法正确的是( )。
伯恩斯最初确立的领导类型是( )。
下列通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高水平的是( )。
下列激励理论中,()认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。
随机试题
助理社会工作师陈祥刚刚被北京市东城区某社会保障事务所聘任,负责失业保险工作,他的第一个工作是核查失业保险金的领取情况。请问下列哪些人应该停止领取失业保险金?()
Anebook(alsoreferredtoasanelectronicbook,eBook,ore-book)isadigitalversion(版本)ofaprintbookthatyoudownloadand
静脉石是指()
属于深二度烫伤特点的是()。
某女,30岁。受风后出现右侧面部麻木,右额纹消失,右侧鼻唇沟变浅。针灸治疗面部腧穴宜采取
我国当前加快转变经济发展方式的主要内容有()。
某饮品企业通过市场调查,对碳酸饮料未来的市场前景进行了研判和推断,根据市场调查的目的进行分类,该企业进行的这种市场调查属于()。
一群年轻人到处寻找快乐,却遇到了许多烦恼、忧愁和痛苦。他们向苏格拉底请教:快乐到底在哪里?苏格拉底说:“你们造一条船吧。”这帮年轻人把寻找快乐的事儿放在了一边,找来造船的工具,锯倒了一棵又高又大的树,用了七七四十九天,造出一条独木舟。独木舟下水了,他们把苏
下列属于公务员领导职务的是()。
试述交通肇事罪的犯罪构成及认定。
最新回复
(
0
)