依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是 ( )

admin2015-07-29 48

问题依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是 ( )

选项 A、品位分类
B、职级分类
C、职能分类
D、职位分类

答案D

解析职位分类的分类依据是职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。

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本试题收录于：行政管理学题库经管类分类

行政管理学

经管类

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