2. 自考
  3. 依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是 ( )

依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是 ( )

admin2015-07-29  92
问题 依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是    (    )
选项 A、品位分类
B、职级分类
C、职能分类
D、职位分类
答案D
解析 职位分类的分类依据是职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0hmR777K
本试题收录于： 行政管理学题库经管类分类
0

行政管理学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)