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依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是 ( )
依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是 ( )
admin
2015-07-29
65
问题
依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是 ( )
选项
A、品位分类
B、职级分类
C、职能分类
D、职位分类
答案
D
解析
职位分类的分类依据是职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0hmR777K
本试题收录于:
行政管理学题库经管类分类
0
行政管理学
经管类
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