小刘向你抱怨新领导不重视他，你怎么劝?

admin2016-03-14 53

问题小刘向你抱怨新领导不重视他，你怎么劝?

选项

答案首先我会告诉他，每个人内心深处都有被重视的渴望，在工作上渴望被别人承认，这本是无可厚非，但是，在工作中领导最看重的是工作本身，对人的重视程度是其次的。领导最重要的工作是对部门工作和对下属的工作进行指导和监督。然后，我会告诉他，想要被领导重视，自己首先要重视自己。如果渴望得到领导的重视，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高质量地完成了工作。如果自己的工作做得不够好，达不到标准，很难得到领导的重视。如果自己合格地完成了工作，得到了同事或群众的认可，但认为领导不重视，则多半是心态的问题。一个容易对自己的工作质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准严要求、尽职尽责的人。如果领导对自己不重视，或者是因：为自己的工作质量没有好到得到重视的程度，或者是因为领导对自己有着更高的要求，或者是因为新来的领导尚未有足够的时间来了解每一个人的工作情况。无论是哪种原因，都要求我们脚踏实地、务实勤恳。我们年轻人，在工作中，不缺乏干劲，不缺乏热情，但缺乏的是持之以恒的态度和谦虚谨慎的作风。常常想着领导是否重视自己，是浮躁的表现，是急功近利的表现。用这样的心态工作，很难保证工作不流于形式，从而造成一些不好的影响。只要我们能让工作完成得更好，能让同事和群众的满意度更高，重视了自己的工作，就一定能得到别人的重视。

解析

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