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  3. 王某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求王某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然王某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，王某工作能力强，很快

王某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求王某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然王某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，王某工作能力强，很快

admin2012-01-05  23
问题 王某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求王某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然王某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，王某工作能力强，很快就能适应。
王某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后王某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，王某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多次要求下，王某将在工作中接触到公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。
根据有关规定，对于王某的行为，可给予（     ）的行政处分。
选项 A、罚款
B、撤职
C、赔偿损失
D、记大过
答案B,D
解析 行政处罚主要分为六种：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留。行政处分的形式有：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除等。故选BD。
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