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依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人?
依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人?
admin
2009-03-19
40
问题
依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人?
选项
A、某国有企业招用后勤服务人员
B、某歌舞团招用歌舞演员
C、某个体商店雇用售货员
D、某私营玩具厂招用制作丁人
答案
2
解析
《劳动法》第15条：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。依此，B项为正确答案。
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本试题收录于：
试卷一题库法律职业资格分类
0
试卷一
法律职业资格
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