从管理哲学的角度看“经理革命”以后,人力资本的投入产出效益,日益被人们看重,人力资本不仅延伸了资本的概念,而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外,又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展,人作为知识生产力的比重越来越大,人力资源的开发与管

admin2009-08-08  34

问题 从管理哲学的角度看“经理革命”以后,人力资本的投入产出效益,日益被人们看重,人力资本不仅延伸了资本的概念,而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外,又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展,人作为知识生产力的比重越来越大,人力资源的开发与管理在实践模式的结构效率中越发显得重要,这意味着( )

选项 A、人力资本管理要与分配方式的创新相结合
B、人力资源管理延伸了资本的概念,带来了组织管理上的变革
C、人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配
D、在当今,人力资本日益被人们重视

答案D

解析
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