员工培训应分析员工的现状结构,本着“干什么,培什么”,“缺什么,培什么”的原则安排培训项目。( )

admin2017-09-21  34

问题 员工培训应分析员工的现状结构,本着“干什么,培什么”,“缺什么,培什么”的原则安排培训项目。(    )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析
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