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员工培训应分析员工的现状结构，本着“干什么，培什么”，“缺什么，培什么”的原则安排培训项目。( )

admin2017-09-21  50
问题 员工培训应分析员工的现状结构，本着“干什么，培什么”，“缺什么，培什么”的原则安排培训项目。(    )
选项 A、正确
B、错误
答案A
解析
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