劳动争议仲裁的时效期间为1年,下列发生仲裁时效中断的原因有( )。

admin2017-05-10  4

问题 劳动争议仲裁的时效期间为1年,下列发生仲裁时效中断的原因有(     )。

选项 A、不可抗力
B、当事人一方向对方当事人主张权利
C、当事人一方向有关部门请求权利救济
D、对方当事人同意履行义务

答案B,C,D

解析 本题考核仲裁时效期间的中断。发生不可抗力行为,仲裁时效中止,而并非是中断。
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