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  3. 因工作繁忙，甲公司安排王某参与加班工作，其中法定假日为3天，周末休息日为2天。王某日工资为100元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司向王某支付上述加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的有( )。

因工作繁忙，甲公司安排王某参与加班工作，其中法定假日为3天，周末休息日为2天。王某日工资为100元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司向王某支付上述加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的有( )。

admin2016-08-01  28
问题 因工作繁忙，甲公司安排王某参与加班工作，其中法定假日为3天，周末休息日为2天。王某日工资为100元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司向王某支付上述加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的有(    )。
选项 A、甲公司事后安排王某补休法定假日3天，并向其支付加班工资400元
B、甲公司事后安排王某补休周末休息日1天，并向其支付加班工资1100元
C、甲公司未安排王某补休，直接向其支付加班工资1300元
D、甲公司事后安排王某补休周末休息日2天，并向其支付加班工资900元
答案B,C,D
解析 (1)用人单位依法安排劳动者在“法定休假日”工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300％支付劳动者工资(即使安排补休，也应支付加班工资)。(2)用人单位依法安排劳动者在“休息日”工作，“不能安排补休”的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200％支付劳动者工资。
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