2. 职业资格
  3. “本职位仅限男性”，这是各种招聘会尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的条款。从政府机关的宣传文员职位，到企业的技术支持职位，其“仅限男性”的现象均较普遍。记者曾在某招聘会上看到，某基层文化馆的“行政人员”也“仅限男性”，而该单位的解释却是“单位女孩太多了，

“本职位仅限男性”，这是各种招聘会尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的条款。从政府机关的宣传文员职位，到企业的技术支持职位，其“仅限男性”的现象均较普遍。记者曾在某招聘会上看到，某基层文化馆的“行政人员”也“仅限男性”，而该单位的解释却是“单位女孩太多了，

admin2019-06-07  69
问题 “本职位仅限男性”，这是各种招聘会尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的条款。从政府机关的宣传文员职位，到企业的技术支持职位，其“仅限男性”的现象均较普遍。记者曾在某招聘会上看到，某基层文化馆的“行政人员”也“仅限男性”，而该单位的解释却是“单位女孩太多了，领导想调节一下。”上述案例违反了(    )的有关条款。
选项 A、《妇女权益保障法》
B、《行政诉讼法》
C、《劳动法》
D、《行政法》
E、《调解法》
答案A，C
解析 《妇女权益保障法》规定，各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。题中，“仅限男性"的招聘条件违反了《妇女权益保障法》和《劳动法》关于妇女劳动权利的规定。
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