人员选拔模式有：、和。

admin2021-01-21 45

问题人员选拔模式有：________、________和________。

选项

答案综合式淘汰式混合式

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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人员选拔模式有：、和。

人力资源管理（一）

经管类

我国1998年国务院机构改革方案提出政府职能转变的努力方面是:

行政机关以业务性质进行分类可分为()。

邓小平的干部人事制度思想，主要内容有()

简述非正式群团对行政组织的影响。

根据行政组织微观纵向分工的职责分配关系，协调指挥层是一个

行政组织目标的结构可分为、横向目标、外部目标、内部目标、和战术目标。行政组织目标的类型有、积极目标、经济目标、和社会目标。

目标管理的方法：(1)；(2)执行目标；(3)；(4)反馈。

行政组织的纵向分工是提高微观和宏观行政效率的前提条件。

西蒙认为，动机的结果是()

简述人力资源取得成本的构成。

A、977.B、34,500.C、14000D、500A从“977womenquestionedforthesurvey”可知。

不属于抑癌基因的是

职能式组织结构的优点包括()。

要约回购是指公司在特定期间向股东发出的()。

下列关于普通股筹资定价的说法中，正确的是()。

在地面与墙脚交接处，通常按地面做法进行处理，即作为地面的延伸部分。这部分称踢脚线，也有的称踢脚板。其高度一般为()。

Thebedhasbeen______inthefamily.Itwasmygreat-grandmother’soriginally.

在C++中，cin是一个()。

FriendsMayBeKeytoLivingLongerLookingforthesecretofalonglife?Lookcloselyatyourfriends.Newresearchsuggestst

【B1】【B13】

人员选拔模式有：________、________和________。

人力资源管理（一）

经管类

我国1998年国务院机构改革方案提出政府职能转变的努力方面是:

行政机关以业务性质进行分类可分为()。

邓小平的干部人事制度思想，主要内容有()

简述非正式群团对行政组织的影响。

根据行政组织微观纵向分工的职责分配关系，协调指挥层是一个

行政组织目标的结构可分为________、横向目标、外部目标、内部目标、________和战术目标。行政组织目标的类型有________、积极目标、经济目标、________和社会目标。

目标管理的方法：(1)________；(2)执行目标；(3)________；(4)反馈。

行政组织的纵向分工是提高微观和宏观行政效率的前提条件。

西蒙认为，动机的结果是()

简述人力资源取得成本的构成。

A、977.B、34,500.C、14000D、500A从“977womenquestionedforthesurvey”可知。

不属于抑癌基因的是

职能式组织结构的优点包括()。

要约回购是指公司在特定期间向股东发出的()。

下列关于普通股筹资定价的说法中，正确的是()。

在地面与墙脚交接处，通常按地面做法进行处理，即作为地面的延伸部分。这部分称踢脚线，也有的称踢脚板。其高度一般为()。

Thebedhasbeen______inthefamily.Itwasmygreat-grandmother’soriginally.

在C++中，cin是一个()。

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【B1】【B13】

人员选拔模式有：、和。

行政组织目标的结构可分为、横向目标、外部目标、内部目标、和战术目标。行政组织目标的类型有、积极目标、经济目标、和社会目标。

目标管理的方法：(1)；(2)执行目标；(3)；(4)反馈。