(2013年)关于培训与开发效果评估的说法，正确的是( )。

admin2017-05-13 49

问题 (2013年)关于培训与开发效果评估的说法，正确的是( )。

选项 A、反应评估是最基本、最常用的方法
B、工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C、结果评估指标包括硬指标和软指标
D、组织通常会进行投资收益评估
E、行为评价量表是行为评估中最常用的方法

答案A,B,C,E

解析选项A正确，反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式，反应评估通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍。选项B正确，工作行为评估重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度，由于受训人员相关工作行为的改变才是培训与开发的最直接目的，因此，工作行为评估是效果评估中一项重要的内容，可以直接反映培训与开发的效果，也是组织高管层和直接主管特别关心的。选项C正确，结果评估指标包括硬指标和软指标。选项D错误，在具体实践中，组织在进行效果评估时并不一定要涵盖以上所有的内容，多数组织只进行反应评估和学习效果评估，很少进行结果评估和投资收益评估，特别是投资收益评估。选ABCE。

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中级经济师

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(2013年)关于培训与开发效果评估的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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改善工作生活质量的工作设计方法符合下列激励理论的主张()。

以下对于技能工资制与绩效工资制关系的描述，正确的是()。

根据马斯洛需求层次理论，A的口头禅反应了A的()。根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的()。

按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括()。

()是劳动合同成立和发生法律效力的核心问题。

描述一个组织结构的特征的标志和参数，称为组织结构的()。

()指的是这样一种工作，即工作中的拙劣绩效不会给组织带来多大的影响。

在解决问题的时候视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性的领导者，其决策风格属于(　　)。

当出现以下(　　)情形时，需要进行工作分析。

可以用类毒素预防的疾病是

以保险基金来源的不同为标准,可将保险分为()。

中央与地方共享收入不包括()。

关于雇主的保证责任，下列说法不正确的是()。

甲企业是一家羽绒服生产企业，每年秋末冬初资金需要量都会大增，为了保持正常的生产经营活动，甲企业需要在这个时候筹集足够的资金，这种筹资动机属于()。

()族青年男女婚恋比较自由，通过“游方”、“跳月”等社交活动，自由对歌，恋爱成婚。

小青为了获得长辈的赞誉而努力学习，这体现的内驱力是()

有以下程序：#include＜stdio．h＞intnew_div(doublea，doubleb){returna／b+0．5；}main(){printf("％d"，new_div(7．8，3．1))；}程序运行后的输出结果是(

Heshowedhowstubbornhewasbydoingitinhisownwayandrefusingtolistentoadvice．

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改善工作生活质量的工作设计方法符合下列激励理论的主张()。

以下对于技能工资制与绩效工资制关系的描述，正确的是()。

根据马斯洛需求层次理论，A的口头禅反应了A的()。根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的()。

按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括()。

()是劳动合同成立和发生法律效力的核心问题。

描述一个组织结构的特征的标志和参数，称为组织结构的()。

()指的是这样一种工作，即工作中的拙劣绩效不会给组织带来多大的影响。

在解决问题的时候视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性的领导者，其决策风格属于( )。

当出现以下( )情形时，需要进行工作分析。

可以用类毒素预防的疾病是

以保险基金来源的不同为标准,可将保险分为()。

中央与地方共享收入不包括()。

关于雇主的保证责任，下列说法不正确的是()。

甲企业是一家羽绒服生产企业，每年秋末冬初资金需要量都会大增，为了保持正常的生产经营活动，甲企业需要在这个时候筹集足够的资金，这种筹资动机属于()。

()族青年男女婚恋比较自由，通过“游方”、“跳月”等社交活动，自由对歌，恋爱成婚。

小青为了获得长辈的赞誉而努力学习，这体现的内驱力是()

有以下程序：#include＜stdio．h＞intnew_div(doublea，doubleb){returna／b+0．5；}main(){printf("％d"，new_div(7．8，3．1))；}程序运行后的输出结果是(

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在解决问题的时候视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性的领导者，其决策风格属于(　　)。

当出现以下(　　)情形时，需要进行工作分析。