根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。(2015年)

admin2019-06-23  47

问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有(     )。(2015年)

选项 A、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效
B、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告
C、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
D、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同

答案A,B,C,D

解析 (1)选项A:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。(2)选项BD:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同;劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。(3)选项C:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Ba0777K
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)