关于工作分析方法的说法，正确的是( )。

admin2017-05-10 32

问题关于工作分析方法的说法，正确的是( )。

选项 A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析
B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
C、观察法操作程序简单且成本低
D、访谈法应用广泛，可适用于各类工作

答案D

解析访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的方法，是唯一适用于各类工作的方法。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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古典的组织设计理论是()。
该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。一般而言，在完成了工作分析之后还要编写()。
企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为()。
对于工作循环周期较长的复杂脑力劳动，适用的工作分析方法是()。
劳动保护和劳动条件属于()。根据劳动法的规定，试用期最长不得超过()。
具有()的个体有独创性，广泛接触各种刺激，兴趣广泛，有愿意冒险的倾向。
人力资源培训开发是通过培训和开发项目改进()的一种有计划的、连续性的工作。
在()中面试考官可以随时发问，无固定的提问程序。
在正式面试中，一般采用的提问方式是()。
下列关于薪资结构线的说法，正确的有()。

随机试题

女，26岁，因吵架服药一口，15分钟后家人发现其呕吐，呼之不应，送医院抢救。检查：患者处于嗜睡状态，摇动身体可唤醒，并能含糊回答简单问题；瞳孔针尖样，皮肤多汗，双肺啰音，心律整，肝脾不大。患者首选下列哪种药物治疗?
男性，60岁，血压180／105mmHg，胸骨后反复疼痛3周，心率128次／分，伴房性早搏8次／分及短暂心房颤动，选哪项治疗效果最佳
下列选项中，不属于甲减临床表现的是
患者中年女性，无明显诱因出现手足发麻，关节肿痛半年余。开始为手指小关节疼痛，后出现其他关节疼痛，呈对称性，遇寒或晨起时关节发硬，活动后减轻。其最有意义的检查是()
药品不予再注册的情形有()。
对于()来说，可以客观、准确地为委托方做出施工图预算，以强化投资方对工程造价的控制，有利于节省投资，提高建设项目的投资效益。
下列关于科技常识的表述，不正确的是：
真理标准问题的讨论
由出乎意料的紧张与危险情境所引起的情绪状态称为——。
一届委员会工作两年，每年都由4人组成，其中2名成员来自下面4位法官：F、G、H和I，另外2名成员来自下面3位科学家：V、Y和z。每一年，该委员会有1名成员做主席。在第一年做主席的成员在第二年必须退出该委员会。在第二年做主席的人在第一年必须是该委员会的成员。

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关于工作分析方法的说法，正确的是( )。

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中级经济师

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