首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明( )。
如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明( )。
admin
2015-03-27
91
问题
如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明( )。
选项
A、劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
B、劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或降低心理成本
C、劳动力流动的原因之一是在一个组织中的工资很高但福利过低
D、劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低
答案
D
解析
从经济学的角度来说,劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益太低,也会成为导致员工流失的一个重要因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1EMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列物业类型的前期物业管理服务中,应通过招投标方式选聘物业服务企业的是()。
为满足选址和初步设计的要求,应做好的勘察工作是()。
房地产开发项目的目标系统不包括()。
下列物业管理表决事项中,须经专有部分占全部专有部分面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意的有()。
下列选项中,不属于房地产开发项目工程招标程序的是()。
订立书面合同后7日内,中标人应将合同送()。
房地产市场调研能够描述市场供求、价格以及竞争等有关情况,体现了房地产市场调研的()功能。
为确保施工图设计质量,应做好的勘察工作是()。
关于人力资本投资的说法,正确的是()。
随机试题
下列叙述中正确的是()。
卡他性炎是指
正常人血浆pH为
男性,70岁。因听力逐渐减退一年多,来院就诊,经过医生检查发现其骨传导功能正常,空气传导功能障碍。进一步检查,下列哪一项可以不考虑
在以下关于国内生产总值的描述中,哪些描述是正确的?()
利益产品又称()。
美国的学制属于典型的()。
通报用于反映新情况、新问题,行文强调及时快捷。()
首次规定“八议”制度的封建成文法典是()。
YouaregoingtoreadatextaboutstudyingintheUnitedStates,followedbyalistofexamples.Choosethebestexamplefromt
最新回复
(
0
)