下列选项中，关于人力资本投资的说法，错误的是( )。

admin2022-12-12 40

问题下列选项中，关于人力资本投资的说法，错误的是( )。

选项 A、人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好
B、人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的
C、人力资本投资的收益必须考虑贴现
D、现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法

答案A

解析人力资本投资同物质投资一样，并不是支出越多越好。人们必须考虑投资的成本以及收益，当投资成本等于收益时，再多追加投资便会成为低效或无效的投资了。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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下列选项中，关于人力资本投资的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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债权相对性理论的内涵，不包括()。

根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。

根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后，将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()。

当事人申请撤销仲裁裁决，应当向()提出。

下列选项中，属于承包人应当承担赔偿损失责任的情形有()。

商事仲裁是目前解决建设工程纠纷的重要途径，关于仲裁审理的说法，正确的是()。

根据《建设工程质量管理条例》，建设工程竣工验收应当具备的条件有()。

某建设公司在实施一个大型地铁建设项目的施工管理任务时，决定设置纵向和横向工作部门以减少项目组织结构的层次。该项目所选用的组织结构模式是()。

市场途径询价法下，价格资料是获得机器设备市场价格的重要渠道，使用价格资料，一般应注意的问题不包括()。

按照可用性原则对评估资料进行划分，与评估项目有一定联系、部分可以参考借鉴的资料指的是()。

领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时，所宜采用的授权方式是【】

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