2. 公务员
  3. 当面对多个岗位选择时，我们需要进行各种利弊得失的考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等。这种目标冲突类型为( )。

当面对多个岗位选择时，我们需要进行各种利弊得失的考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等。这种目标冲突类型为( )。

admin2022-05-23  71
问题 当面对多个岗位选择时，我们需要进行各种利弊得失的考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等。这种目标冲突类型为(          )。
选项 A、接近一接近型冲突
B、回避一回避型冲突
C、接近一回避型冲突
D、多重接近一回避型冲突
答案D
解析 多重接近一回避型冲突指人们面对两个或两个以上的目标，而每个目标都对人们既具有吸引力又具有排斥力，人们需要进行多种选择，审慎地权衡利弊时产生的冲突。在选择岗位时考虑各种因素，属于多重接近一回避型冲突。
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