首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
一、背景 某施工单位中标一制药厂的机电工程安装项目。合同约定:工程设备由建设单位供应;工程材料由施工单位采购。中标后,该施工单位组建了项目经理部。经施工单位成本控制中心对工程人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、措施费、规费、税金等费用的测算
一、背景 某施工单位中标一制药厂的机电工程安装项目。合同约定:工程设备由建设单位供应;工程材料由施工单位采购。中标后,该施工单位组建了项目经理部。经施工单位成本控制中心对工程人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、措施费、规费、税金等费用的测算
admin
2018-07-03
30
问题
一、背景
某施工单位中标一制药厂的机电工程安装项目。合同约定:工程设备由建设单位供应;工程材料由施工单位采购。中标后,该施工单位组建了项目经理部。经施工单位成本控制中心对工程人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、措施费、规费、税金等费用的测算,在确保企业投标时确定的利润基础上,签订内部承包合同,要求除工程用的主材料由企业总部统一采购供货外,成本降低率为5%。
该项目部根据工程情况,分析该工程材料费占比例较大,不锈钢管道清洗要求高,加大了成本控制力度,严格控制质量,对施工成本偏差进行了分析,及时采取了纠偏措施,按项目成本的分类进行了落实,取得了较好的经济效益。
二、问题
施工成本偏差有哪两种?如何计算?
选项
答案
施工成本偏差有两种:一是实际偏差,即项目的实际成本与计划成本之间的差异;二是计划偏差,即项目的计划成本与预算成本之间的差异。其计算公式如下: 实际偏差=计划成本一实际成本 计划偏差=预算成本一计划成本 计划偏差反映成本事前预控所要达到的目标。实际偏差反映施工项目成本控制的实际。实际偏差为正值且越大越好,若为负差,则说明成本控制存在缺点和问题。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1LJw777K
本试题收录于:
机电工程管理与实务题库二级建造师分类
0
机电工程管理与实务
二级建造师
相关试题推荐
阀门安装前,应作强度和严密性试验,其中给水、排水、供热及采暖管道阀门的强度试验压力为公称压力的()倍。高层建筑给水铸铁管管道应采用()方式进行连接。
某工业厂房土方工程中,承包商在合同标明有地下障碍物的地方没有遇到障碍物,因此工期提前了15天,但是合同中未标明有地下文物的地方,发现地下文物,影响工期20天,承包商派人进行了文物开挖及保护工作。为此,承包商提出索赔要求。问题1.该项施工索赔能
工业管道输送介质的温度差异很大,按介质温度,工业管道可分为( )。
工程质量检验工作应在施工过程中进行,只有检验( )后方可办理交接和验收。
吊装成功的关键在于()的合理选择。吊装方案的安全措施应经过()并认真进行技术交底。
根据《中华人民共和国计量法》的规定,进口的计量器具,必须经()检定合格后销售使用。
施工企业在工程项目施工成本管理的过程中,成本控制之后紧接着要进行( )。
某机电安装工程公司承包了某工业厂房的管道安装工程。在施工过程中,施工项目部特别重视该工程的施工方法和操作工艺,对每一工序都制订了具体的控制方法。该管道工程属于高温、高压管道工程,为此,施工总承包企业在选择管道时主要从耐高强、耐热、耐腐蚀、高密封和防震方面进
某管道安装工程项目,有A、B、C三家潜在投标人,A投标人近期施工任务已经饱和,但企业考虑到该管道工程项目的利润丰厚,为了使企业增效,决定投标。B投标人投标时在确定了总价的前提下,适当调整了各分项工程的报价,使得该报价既不影响总报价又可在中标后获得较好的经济
随机试题
形成阳偏胜的主要原因是( )
安装在报警阀和水力警铃之间的罐式容器称()。
保温工程的保修期,自()之日起计算。
背景资料:某建设工程,建筑面积为3.8万m2,地下一层,地上十六层。施工单位(以下简称“乙方”)与建设单位(以下简称“甲方”)签订了施工总承包合同,合同期600d。合同约定,工期每提前(或拖后)1d奖励(或罚款)1万元。乙方将屋面和设备安装两项工程的劳务
用于衡量公司资产管理效率的指标有()。
根据合同法理论,同时具有双务、有偿和诺成性质的合同有()。(2009年)
下列各项中,属于企业持有至到期投资的有()。
某企业采用成本模式对投资性房地产进行后续计量。2×20年9月20日该企业将达到预定可使用状态的自行建造的办公楼对外出租,该办公楼建造成本为20800万元,预计使用年限为25年,预计净残值为800万元,采用年限平均法计提折旧。2×20年该办公楼应计提的折旧
美丽而宏伟的大自然,是上帝创造的花园,除了这儿,我们还可以在哪里如此自由地______,充满惊喜和依赖?在哪里还能如此深切地______生命中无尽的美感,像宇宙一样深沉?填入横线部分最恰当的一项是()。
A、Holdingbackreward.B、Deliveringone’spotentials.C、Closingthemotivationgap.D、Expectingarewardfromemployees.C
最新回复
(
0
)