首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于人力政策的说法,不正确的是( )。
关于人力政策的说法,不正确的是( )。
admin
2012-03-28
43
问题
关于人力政策的说法,不正确的是( )。
选项
A、人力政策是一种就业促进政策,它主要针对的是比例性失业
B、人力政策和理论基础不是人力资本理论
C、人力政策和财务政策不能同时采用
D、人力政策的主要内容不是对失业者进行培训
E、人力政策主要是针对劳动力市场的结构性失业提出的一种扩大就业的政策
答案
A,B,C,D
解析
人力政策主要是针对劳动力市场的结构性失业提出的一种扩大就业的政策。人力政策是政府通过对劳动力进行重新训练与教育,把非熟练的劳动力训练成有技术熟练程度达到一定水平的劳动者,以缓和因劳动力市场所需要的技能与劳动者实际的技能不匹配而造成的失业问题。人力政策的依据是人力资本理论。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1NrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列管理制度中,不属于建筑企业科学、合理的合同管理制度的是()。
国际工程的设计通常由()编制概念设计和基本设计。
资金时间价值计算基本公式推导的前提条件是:假定实施方案的初期投资发生在()。
下列有关竣工结算款的说法,正确的是()。
下列有关联合体参加投标的说法中,正确的有()。
下列关于联合试运转费中涉及的费用的说法中,错误的是()。
某企业一施工机械大修理周期为3年,预计一次大修理费用为18000元,则每月可预提大修理费用为()元。
张某购买一套商品住宅,成交价格为100万元,首期付款为房价的30%,余款向银行申请抵押贷款。该贷款的贷款期限为20年,贷款年利率为8%,采用按月等额还款方式偿还。下列划拨土地中,国家不能无偿收回的是()。
运用成本法估价的步骤包括()。
以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因,人们对行为归因时,常常依据以下因素做出判断()。从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为()的观点去看待。
随机试题
当CA6140型卧式车床主轴的径向圆跳动量超过公差值时,通常如何调整?调整后径向圆跳动量仍达不到要求,还应怎么调整?
关于兴奋性突触传递过程的叙述,错误的是
10~12岁时,上唇系带附着距离中切牙龈缘上方约为
目前国内外应用最广的一种预应力筋是()。
企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额()以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
对于特别重大安全事故,应当严格按照国务院______进行处理;对在华死亡的外国旅游者严格按照外交部______办理。
下列法律中,没有专门对少年儿童受教育的权利作出规定的是()。
【2015.重庆綦江】教育行政部门或者受委托的高等学校在接到公民的教师资格认定申请后.应当对申请人的条件进行审查.对符合认定条件的,应当在受理期限终止之日起两个月内颁发相应的教师资格证书。()
厂长:采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化碳。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替代原来的开放式熔炉,同时,在固态下而不是在液态下按照流程把铜从一个熔炉转入下一个熔炉。但是,不仅购置和改造新的设备是笔大的开支,而且运作新流程的成本也高于目前的流程
Whydoesn’tthewomanwantalongtrip?
最新回复
(
0
)