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组织上任命你为某单位领导班子成员,你去上任后,发现单位主要负责人既对你不很热情,也不对你工作提要求,单位的员工也是对你不冷不热的,你该怎么办?
组织上任命你为某单位领导班子成员,你去上任后,发现单位主要负责人既对你不很热情,也不对你工作提要求,单位的员工也是对你不冷不热的,你该怎么办?
admin
2012-08-20
50
问题
组织上任命你为某单位领导班子成员,你去上任后,发现单位主要负责人既对你不很热情,也不对你工作提要求,单位的员工也是对你不冷不热的,你该怎么办?
选项
答案
(1)这是很正常的。但是,对于一名领导来讲,处理好和同事的关系,获得同事的信任是非常重要的。 (2)我会尽快熟悉我的工作环境,熟悉单位文化,熟悉自己的工作职责,积极主动、认真负责地做好本职工作,这是得到同事信任的前提和基础。 (3)具体来讲,我将从以下几方面着手:一是积极参加单位的集体活动,展现自己,增进相互之间的了解与认识,消除误会;二是要积极配合同事的工作,在工作中增进相互之间的友谊。 总之,我相信,尽快熟悉自己的工作,同时在与同事相处中表现出自己的真诚、善意、尊重,尽快让同事了解自己,这样,自己终会赢得大家的接受和认同。
解析
考查应变能力、人际关系。
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