2. 公务员
  3. 你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况你怎么办?

你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况你怎么办?

admin2021-09-06  57
问题 你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况你怎么办?
选项
答案面对同事不信任，领导只交给我一些琐碎的事情的局面，作为一名新进单位的员工我要积极应对，妥善处理好此事： 第一、稳定情绪，端正态度。不论何时工作都是第一要务，琐事也是工作，也关系着整个部门工作的开展，而且小事最能看出一个人的品格和决心，所以尽管领导交给我的只是一些琐事，我也会本着认真负责的态度把这些工作完成好。 第二、在做好工作的同时，我要认真进行自我反思，找到问题的根源，积极地寻求解决方法。让自己更好更快地投入到工作中。出现这种情况我想有以下几方面的原因： 首先，作为一名新入职的职员，对工作内容、工作流程等情况还没有完全掌握，短时间内还不能胜任，需要一个循序渐进的过程。领导的做法和同事们的态度是可以理解的。 其次，作为新人，在短时间内与同事们以及领导的交流还不够，致使他们对我的了解还不全面，所以领导只能通过一些琐事的完成情况来加深对我工作能力的了解。 再次，可能我工作的方式方法还需要改善，原单位的工作方法可能已经不适应现在的工作环境，使我不能进入到最佳的工作状态。 第三、找到问题的根源之后，我会积极应对，采取相应的措施，争取早日融入到这个集体中来，为单位的发展贡献出自己的力量。 首先，在今后的工作当中，我要积极主动地进行学习，向书本学习、向同事们学习、向实践学习，不断提高并完善自己的知识水平与业务能力。 其次，在平时的工作中，注重与同事们及领导的沟通交流，遇见自己不懂的不会的，虚心向他们请教，让大家看到自己的进步。 再次，在我做好本职工作的同时，我也要关心同事、帮助同事，当同事有困难的时候，我也会想办法积极帮助他们解决。 总之，我相信通过我的努力，领导和同事们一定会正视我的能力，给我一个展示的机会、发展的空间。每个人都要将自己融入集体，才能充分发挥个人的作用。如果有幸成为一名公务员，我将时刻谨记团队的重要性，对自己更要高标准、严要求，真正做到让领导放心、让同事信任、让群众满意。
解析
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