首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )以内。
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )以内。
admin
2013-09-25
25
问题
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )以内。
选项
A、5个
B、10个
C、30个
D、40个
答案
B
解析
设计无领导小组讨论评分表要注意三个方面:①应从岗位分析中提取特定的评价指标。②评价指标不能太多、太复杂,通常应将评价指标控制在10个以内,否则测评官无法在短时间内准确给出评判。③确定各能力指标在整个能力指标中的权重及其所占的分数,然后根据优良中差四等级分配分值;应对每一测评指标制定量化标准,确保公平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1WIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
衡量培训效果最常用的经济指标是()。
在()的情况下,调解委员会制作调解协议书。
员工招聘渠道有哪些?
员工配置的基本方法包括()。
能力测试的内容主要包括()。
下列对培训需求分析表述正确的有()。
保证培训奖惩制度有效性的关键是()。
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述,不正确的是()。
工作岗位评价的间接信息来源包括()
实际工资的计算公式是()。
随机试题
患儿,癫痫频繁发作,神疲乏力,面色无华,偶发眩晕,食欲不佳,大便稀薄。治疗首选
A.解热镇痛B.抗炎、抗风湿C.两者均是D.两者均否对乙酰氨基酚的药理作用是()
某道路工程在进行基层和面层施工时,为了给面层铺设提供工作面和工作条件,需待基层铺设一定时间后才能进行面层摊铺,这种时间间隔是()时距。
使用专家判断法、信用评分法都能够直接估计出客户的违约概率。()
由于幼儿是以自我为中心辨别左右方向的,幼儿教师在动作示范时应该()。
阅读材料,回答问题。材料一抢占经济科技制高点,关系到国家竞争力和民族的未来。物联网有望成为我国抢占新一代信息技术前沿的桥头堡,成为我国经济进一步发展的新引擎。我国政府必须抓住这一历史性机遇,及早谋划,有所作为。材料二当前,物联网
欧亚社会主义阵营形成时,其中各国都()。
什么是不随意注意?举例说明引起不随意注意的原因。
下列选项中,能够引起诉讼时效中止的法定事由有()。
Itistheurbandriver’smostagonizingeverydayexperience:thesearchforanemptyparkingplace.Circling,narrowlymissinga
最新回复
(
0
)