2. 职业资格
  3. 某员工月度标准工资为2400元，5月份工作时间为：五一劳动节加班一天，休息日加班一天，其他时间加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险，则该员工五月份实发工资为多少？

某员工月度标准工资为2400元，5月份工作时间为：五一劳动节加班一天，休息日加班一天，其他时间加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险，则该员工五月份实发工资为多少？

admin2018-07-17  33
问题 某员工月度标准工资为2400元，5月份工作时间为：五一劳动节加班一天，休息日加班一天，其他时间加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险，则该员工五月份实发工资为多少？
选项
答案(1)员工日工资=月标准工资/月制度工日=2400÷20．83=115．22（元/天）； (2)五一加班费=员工日工资×加班天数×3=115．22×1×3=345．66（元）； (3)休息日加班费=员工日工资×加班天数×2=115．22×1×2=230．44（元）； (4)其他时间加班费=员工日工资×加班天数×1．5=115．22×2×1．5=345．66（元）； (5)五月份实发工资=2400+345．66+230．44+345．66=3321．76（元）。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1asv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)