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下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是( )。
下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是( )。
admin
2022-12-03
52
问题
下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是( )。
选项
A、人员核查法
B、德尔菲法
C、转换比率分析法
D、一元回归分析法
答案
B
解析
德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1fRD777K
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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