劳动者不能胜任工作或者客观原因致使劳动合同无法履行的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天通知劳动者本人。 ( )

admin2016-07-06 130

问题劳动者不能胜任工作或者客观原因致使劳动合同无法履行的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天通知劳动者本人。 ( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析根据《劳动法》第26条的规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。故本题说法错误。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1kze777K

本试题收录于：公共基础知识题库事业单位考试分类

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

劳动者不能胜任工作或者客观原因致使劳动合同无法履行的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天通知劳动者本人。 ( )

公共基础知识

事业单位考试

对外公开的文件指内容不涉及任何秘密、可直接对国内外公布的公文。()

所有公文都应该加盖印章。联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应该加盖印章。()

根据现行《宪法》规定，关于公民权利和自由，下列哪一选项是正确的?()

市场经济运行的基本规律包括()。

我国在社会主义初级阶段的主要矛盾是()。

人民法院在依照法律规定独立行使审判权时()。

应在公文首页标注签发人的是()。

“三个代表”重要思想是马克思主义中国化的最新理论成果，它与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的统一的科学理论。这种一脉相承具体表现在()。

计算机病毒是一种具有破坏性的程序，它是()。

高温掺合阀TV05106的作用是调节制硫燃烧炉出口工艺气的温度确保一级转化器入口温度正常。

A．化生B．机化C．分化D．再生组织细胞从胚胎期不成熟细胞到正常成熟细胞的生长发育过程

大量输入生理盐水治疗等渗性脱水可导致

低分子右旋糖酐抵克力得

表证和里证的鉴别要点为()

商业银行操作风险即是金融欺诈和金融犯罪。()

下列关于北京故宫保和殿的叙述中，正确的是()。

软件测试的目的是尽可能发现软件中错误，通常【】是在代码编写阶段可进行的测试，它是整个测试工作的基础。