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  3. 某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表： 根据上述材料，回答下列问题： 下一年业务员需要从外部招聘( )人。

某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表： 根据上述材料，回答下列问题： 下一年业务员需要从外部招聘( )人。

admin2012-11-28  108
问题 某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：

根据上述材料，回答下列问题：
下一年业务员需要从外部招聘(    )人。
选项 A、15
B、16
C、64
D、65
答案A
解析 通过表格可知，每年留在业务员职位的概率为0．8，即有80×0．8=64人留在该职位。同时又有概率0．05的科长降为业务员，即有20×0．05=1人降为业务员，所以，业务员的内部供应量=64+1=65(人)。而期初业务员人数为80人，所以需要从外部招聘的人数=80-65=15(人)。
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