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  3. 单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事交给你去处理。你将如何组织?

单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事交给你去处理。你将如何组织?

admin2012-01-07  47
问题 单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事交给你去处理。你将如何组织?
选项
答案基层是与人民群众联系最紧密的地方，也是我国社会主义现代化建设最缺人才、最薄弱的一环。组织员工去基层学习，体会真实的风土民情，了解百姓心中的疾苦，有利于增强员工为人民服务的使命感，有利于培养艰苦奋斗的工作作风。我认为这次学习活动意义深远。如果领导把这件事情交给我处理，我将从以下几个方面开展工作。 第一，我会明确此次学习活动的目的和意义，在单位组织宣讲会，宣传党中央深入群众、联系群众、依靠群众的伟大号召，介绍基层工作的特点，使员工对基层工作有初步的了解。 第二，成立学习活动小组，认真挑选参加学习活动的员工，确定学习的单位，制订相应的学习计划、行程安排，印制学习资料，购买其他物资，做好预算，确保学习活动的正常进行。 第三，与要到的基层单位联络沟通，交流学习的人数、行程安排等相关事项，通知其做好接待工作。 在学习活动中要做好监督、服务和宣传工作，切实深人基层、深人群众，并做好学习记录。 第四，学习结束后，要求每位参加学习活动的员工提交一份心得体会，回到单位后组织一次单位全体员工的学习经验交流会，将在基层学习到的经验在单位推广，以利于单位更好地开展工作。
解析 这是一道学习活动组织类问题，旨在考查考生的计划能力以及组织管理能力。
组织学习活动，我们也可以参照组织培训的基本思路展开，首先说明自己的活动计划，然后分步骤详细说明自己将做何准备以及如何落实学习计划。题中学习的场所是基层，基层最接近普通劳动群众，条件一般比较艰苦，因此，在学习活动前要开展思想工作，提前了解基层情况，做好相应的准备，在学习活动中要注意学习的效果，学习结束后要进行考核或者组织经验交流会。
很多考生对基层工作的艰苦性认识不足，轻视思想动员工作，第一步上来就制订计划；学习完成后仅仅向领导汇报，并没有进行学习经验的交流，致使单位其他的员工与这次学习活动毫无关系，这些都是考生在回答中须格外注意的。
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