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关于领导——成员交换理论的说法,正确的是( )。
关于领导——成员交换理论的说法,正确的是( )。
admin
2011-01-13
82
问题
关于领导——成员交换理论的说法,正确的是( )。
选项
A、领导者在与下属确立关系的早期,就已经分出了“圈里人”和“圈外人”
B、领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
C、在工作中,“圈外人”要比“圈里人”绩效更高
D、领导一一成员交换的过程是单向的
答案
A
解析
领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情以及更少的正式领导权威。所以B选项错误;“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感,对于其所在的部门贡献更多,绩效评估也更高。所以C选项错误。领导——成员交换理论认为,这种交换过程是一个互惠的过程,并不是单向的。所以D选项错误。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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