首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2013年)某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只能
(2013年)某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只能
admin
2017-05-17
69
问题
(2013年)某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只能有一个直接上级,而每个上级直接管辖的下属为3—9人。一开始厂长还能够亲临各个车间,现场直接领导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已超出了他力所能及的范围,变得非常艰难。企业的管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。
该企业组织形式的主要缺点是( )。
选项
A、组织的稳定性差
B、横向协调差
C、企业领导负担轻
D、多头指挥混乱
答案
B
解析
职能制的缺点有:(1)狭隘的职能观念;(2)横向协调差;(3)适应性差;(4)企业领导负担重;(5)不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1yMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
实行严格的(),可以保证年工序列工资有效地发挥作用。
竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是()。
劳动和社会保险法律适用的基本要求包括()。
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示()。
工作设计的目标设置中的三个重要因素不包括()。
对于一个要求具有近期工作经验的职位来说,较好的招聘来源是()。
薪酬公平主要包括()。小王的离职表明()。
一种在特定的场景下,经过精心设计,采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式,了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是( )。
下列关于人力资源规划的步骤的说法,正确的是( )。
下列有关人力资本投资的说法中,正确的是()。
随机试题
药事管理的手段包括
设计一施工一体化承包方式与施工承包方式的最大区别是()
纳税人发生年度亏损的,可以用下一纳税年度的所得弥补,下一纳税年度的所得不足以弥补的,可以逐年延续弥补,但是弥补期限最长不得超过5年。()
下列符合金融看涨期权购买者盈亏的是()。Ⅰ.潜在亏损是有限的Ⅱ.潜在亏损是无限的Ⅲ.潜在盈利是有限的Ⅳ.潜在盈利是无限的
新中国成立以来我国制定的第一部教育基本法是()。
下列句子组成语意连贯的语段,排序最恰当的一项是()。①“常形”是指现实生活中客观物象的正常自然形态②艺术美学所研究的,是正常的自然形态在艺术变形中的变化及美学意义③“变形”是指客观物象反应在艺术中的形态的改变④所谓“变形”是相对“常形”而言
下列关于Delphi的叙述中,不正确的是()。
将文本框的()属性设置为True时,文本框可以输入或显示多行文本,且会自动换行。
A、Ithadneverbeenseenbefore.B、Itwasinthestudent’simagination.C、Itwouldstaytherefordays.D、Itwasfairlycommon.
A、Thewomanisdeliberatelywastinghistime.B、Thewomanshouldmakefulluseofhertime.C、Heiseagertoknowthewoman’san
最新回复
(
0
)