2. 公务员
  3. 现在，城管执法人员在清理路边小摊时，对按月交管理费的摊贩不闻不问，允许其继续摆摊。而对其他摊贩一律取缔。说说你对这一行为的看法?

现在，城管执法人员在清理路边小摊时，对按月交管理费的摊贩不闻不问，允许其继续摆摊。而对其他摊贩一律取缔。说说你对这一行为的看法?

admin2013-11-14  72
问题 现在，城管执法人员在清理路边小摊时，对按月交管理费的摊贩不闻不问，允许其继续摆摊。而对其他摊贩一律取缔。说说你对这一行为的看法?
选项
答案我国非常重视市容市貌问题，路边小摊也因此而成为重点整治对象。清理路边小摊，于情虽多有不忍，毕竟大部分小摊贩都出于维持生计的目的，于法于理却无可厚非。但目前社会上出现了一种怪现象，对那些按月交管理费的摊贩，城管的态度是不闻不问，但对其他摊贩则是一律取缔。如果只是为了保持市容市貌，那么，为什么不是全部取缔，而要区别对待?而且，这区别对待的唯一标准，只是是否按月交了管理费。这显然是城管执法人员以执法为幌子，从中牟利才是其真实目的。对于这种现象，我觉得很失望、很遗憾，但更多的是思考，为什么会发生这种现象，而又应该如何杜绝这种现象。 首先，这种现象出现的直接原因就是城管执法人员的为民服务意识淡薄。城管执法人员没有摆正自身的位置，不知道身为一名公务人员，其职责应该是为人民服务，为社会服务。在执法过程中，他们唯利是图，滥用职权，执法方式也存在严重问题。这种情况是亟需改变的，主要应该从加强城管执法人员的自身素质出发。日常采用对城管执法人员培训的方式，如包括业务培训、法律培训、道德培训、素质培训等内容。培养他们的法制意识、为民服务意识，提高其道德素养，树立正确的价值观，要求其执法严格、文明，可以代表政府树立良好形象。此外，还应采取定期考评、定级评优等方式，对其培训成果加以强化，对其执法行为进行测评和监督，对严格执法的加以奖励，对不按规章执法的加以惩罚，严重时可以清出执法队伍。 其次，这也与国家对城管部门的资金投入力度不足有关。城管执法人员属于最底层的一线工作人员，他们的平均工资也最低。他们收到越多的管理费，工资自然也就越高。这种绩效工资制度本身就是不合理的。这种制度应该被取消。这就要求国家增加对城管部门的资金投入，将工资水平调至合理，且改变这种工资与所收管理费挂钩的制度，这才能从根本上杜绝此类现象的发生。 再次，路边小摊贩大多生活困难，摆摊是为了维持基本生存。这种情况，不能只是一味地清理，还需要引导和帮助。国家应该采取一些措施，引导一部分小摊贩进行职业选择，对他们进行职业培训，推荐其再就业。另一部分小摊贩，应该加强对他们的管理，比如要求他们办理健康证明，规定合适的时间、在合适的地点摆摊，前提是不能影响城市的交通和环境。 我想，通过以上的措施，这个问题应该能够得到解决。我们的城市也会变得更加美好，更加和谐。
解析 本题要求对某种社会现象进行分析，谈自己的看法。社会现象类的综合分析题，首先要表态，对这种现象持何种态度。是支持的，还是反对的，还是要辩证地看待的。接下来，对这种现象出现的原因加以分析、概括。如果是正面的看法，可以分析我们从中能够学习到什么，需要吸取哪些经验。如果是负面的看法，还要提出避免这种现象出现的措施。最后下结论，可以简单总结自已的上述看法，也可以对未来提出展望。
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