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甲公司于2012年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1 000份股份期权。该股份期权将于2016年年末服务期满时行权。行权时高级管理人员将以4元/股购入该公司股票,该股份期权在授予日的公允价值为4元。如果2013年有6人离职,甲公司将离职比例调整为20
甲公司于2012年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1 000份股份期权。该股份期权将于2016年年末服务期满时行权。行权时高级管理人员将以4元/股购入该公司股票,该股份期权在授予日的公允价值为4元。如果2013年有6人离职,甲公司将离职比例调整为20
admin
2013-12-12
37
问题
甲公司于2012年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1 000份股份期权。该股份期权将于2016年年末服务期满时行权。行权时高级管理人员将以4元/股购入该公司股票,该股份期权在授予日的公允价值为4元。如果2013年有6人离职,甲公司将离职比例调整为20%,甲公司因该股份支付计入2013年管理费用的金额是( )万元。
选项
A、3.40
B、9.33
C、3.33
D、6.33
答案
C
解析
计入2013年管理费用的金额=4×1 000×(50×80%)×18÷54—20 00033 333(元)。
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