假如你是某单位刚人职不久的年轻人,遇到了一个非常严格的领导,你觉得领导有些不近人情,每当下属工作出现错误的时候,都会受到领导严厉的批评,一点都不留情面。 问题:你会继续干下去吗?为什么?

admin2020-12-09  52

问题 假如你是某单位刚人职不久的年轻人,遇到了一个非常严格的领导,你觉得领导有些不近人情,每当下属工作出现错误的时候,都会受到领导严厉的批评,一点都不留情面。
    问题:你会继续干下去吗?为什么?

选项

答案古人云:“严师出高徒。”一个刚入职不久的年轻人遇到一个非常严格的领导,是人生之大幸。尤其是在当今这个“你不说我、我不说你”的社会,年轻人难得遇到这样愿意指导、指正你的好领导。好的领导可遇不可求,年轻人要学会珍惜、学会尊重、学会放下、学会请教、学会感恩,在工作和生活中努力提升自己的能力与素养。不能因为觉得领导不近人情、一点都不给下属留情面而放弃工作、放弃这样的好领导,相反,年轻人应该丢下自己所谓的“面子”,调整好自己的心态,积极面对,努力迎接挑战,锻造自己适应复杂社会环境的能力。我们常说,选择比努力重要。紧跟这样的好领导,就是最好的选择。只有在不断地查找不足中,才能校正人生的方向,才能学到真本事、悟出真道理。

解析
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