2. 考研
  3. 阅读下列史料并回答问题： 宋初承唐制，贡举虽广，而莫重于进士、制科，其次则三学选补。铨法虽多，而莫重于举削改官、磨勘转秩。考课虽密，而莫重于官给历纸，验考批书。其他教官、武举、童子等试，以及遗逸奏荐、贵戚公卿任子亲属与远州流外诸选，委曲琐细，咸有品

阅读下列史料并回答问题： 宋初承唐制，贡举虽广，而莫重于进士、制科，其次则三学选补。铨法虽多，而莫重于举削改官、磨勘转秩。考课虽密，而莫重于官给历纸，验考批书。其他教官、武举、童子等试，以及遗逸奏荐、贵戚公卿任子亲属与远州流外诸选，委曲琐细，咸有品

admin2012-02-01  95
问题 阅读下列史料并回答问题：
    宋初承唐制，贡举虽广，而莫重于进士、制科，其次则三学选补。铨法虽多，而莫重于举削改官、磨勘转秩。考课虽密，而莫重于官给历纸，验考批书。其他教官、武举、童子等试，以及遗逸奏荐、贵戚公卿任子亲属与远州流外诸选，委曲琐细，咸有品式。其间变更不常，沿革迭见，而三百余年元臣硕辅，鸿博之儒，清强之吏，皆自此出，得人为最盛焉。今辑旧史所录，胪为六门：一曰科目；二曰学校试；三曰铨法；四曰补荫；五曰保任；六曰考课。烦简适中，隐括归类，作《选举志》。
    宋之科目，有进士，有诸科，有武举。常选之外，又有制科，有童子举，而进士得人为盛。神宗始罢诸科，而分经义、诗赋以取士，其后遵行，未之有改。自仁宗命郡县建学，而熙宁以来，其法浸备，学校之设遍天下，而海内文治彬彬矣。
                                          ——《宋书》卷156《选举志》
    请回答：
    (1)根据该材料，概括宋代的选官方式。
    (2)宋代最主要的选官方式是什么?相较前代有何变化?
    (3)简述宋代对于官员的管理制度。
选项
答案(1)重用文臣，以文官抑制武将，成为宋代的国策，宋代官员的选拔主要通过以下几个方面： ①科举取士。宋代大批官员的来源最重要的是科举； ②门荫补官。科举外重要的入仕途径。宋承旧制，中高级文武官员按品级高下，其子孙、本宗及异姓亲属、门客皆可补官，其滥授超越前代； ③吏人出职。即流外出官； ④纳粟买官。富户因赈济、备边、筑城等进纳米粟或金钱而补授官职的制度。 (2)科举取士是影响决定宋代官僚队伍的素质和统治力量的最重要的途径。在改革唐代科举制度的基础上，建立了一套完整、严密的科举制度。 ①宋代科举包括贡举、武举、制举、词举、童子科等九门，其中贡举是科举的主流，而进士科又最受时人的重视； ②宋代考生应试有一定的程序，一般分为解试、省试、殿试三级； ③唐宋在科举上的最大差别是宋代废止了行卷和荐举，彻底消除了推荐制的遗留痕迹； ④在考试程序和方法上，宋代有了严密的规定，考试实行糊名制、回避制，还实行“特奏名”制度，皇帝特别批准赐予出身。宋朝通过科举，吸收了大批地主阶级文人到政权中来，扩大了其统治基础。 (3)宋代对于各级官员制定了磨勘考课、叙迁制度，用以考核官员每年的劳绩过失；制定了优待士大夫的制度，对于中上级官员的待遇甚为优厚；逐渐建立了完整严密的官员致仕制度。
解析 本题旨在考查宋代的科举制度对于唐代科举制的继承和发展以及宋的基本的选官形式和管理官员的方法，是历代考查的重点。
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