首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
实用职业技能
人力资源有哪些特性?
人力资源有哪些特性?
admin
2015-11-30
65
问题
人力资源有哪些特性?
选项
答案
人力资源的特性有: (1)自有性——人力资源属于人类自身所有,具有不可剥夺性。 (2)生物性——人力资源存在于人体之中,是一种有生命的“活化”资源,与人的自然生理特征密不可分。 (3)时效性——人力资源的形成、培训、开发、配置和使用都与人的生命周期紧密地相连着。 (4)创造性——人力资源相对于其他资源的显著特征就是它具有“意识”性。通过智力活动,创造出比本身更具价值的财富。 (5)能动性——人力资源具有思维功能,具有主观能动性。 (6)连续性——普通的资源大多只能开发利用一二次,而人力资源可以连续开发,并不断拓展和升华。可利用价值越发可观。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Aox777K
本试题收录于:
汽车维修工(高级)题库制造大类分类
0
汽车维修工(高级)
制造大类
相关试题推荐
申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得机动车驾驶证的(被撤销的),申请人在多长时间内不得再次申领机动车驾驶证。
夜间道路环境对安全行车的主要影响是什么?
车辆后轮胎爆裂,车尾会摇摆不定,驾驶人应双手紧握转向盘,控制车辆保持直线行驶,减速停车。
劳动保护用品是工人进行安全生产的必要条件,必须按规定发放,不可超标准也不能降低标准发放。()
废旧物资回收利用是物资管理的一个重要组成部分,是降低成本的一项重要措施,更是节约能源、保护环境的有效方法。()
油耗指标与运行的路况、汽车的技术状况、驾驶员的操作水平、天气等因素有关。()
轮胎动不平衡对汽车油耗无影响。()
可以通过_______纽带实现培养忠诚顾客的目标。
怎样用橡胶螺钉修补外胎刺洞?
随机试题
人体必需微量元素仅占体重的_______。
ModerateEarthquakeStrikesEnglandAmoderateearthquakestruckpartsofsoutheastEnglandon28April2007,topplingchimn
根据五行的生克乘侮规律制定的治疗法则,下列不妥的是
一孕妇,29岁。既往体健,近1年来发现HBsAg阳性,但无任何症状,肝功能正常。经过十月怀胎,足月顺利分娩—4500克男婴,分娩后,医生对此新生儿进行预防注射。切断的传播途径是
将分散的零星的日常会计资料归纳整理为更集中、更系统、更概括的会计资料,以总括反映企业财务状况和经营成果的核算方法是()。
《会计法》第29条规定,“会计机构、会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符,按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的,应当及时处理;无权处理的,应当立即向()报告,请求查明原因,作出处理。”
基金管理人可以从()中计提一定比例的销售服务费,用于基金的持续销售和给基金份额持有人提供服务。
保卫工作包括( )。
二进制数110001转换成十进制数是( )。
LastyearatthistimeJessicaAndersonwasworkinginChicago,oneofthecoldestcitiesintheUnitedStates.Nowsheisworki
最新回复
(
0
)