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新同事小李能力强,有思想,在你面前虚心请教,可是在同事面前却说你思想守旧能力不行等等,你怎么办?
新同事小李能力强,有思想,在你面前虚心请教,可是在同事面前却说你思想守旧能力不行等等,你怎么办?
admin
2017-03-22
44
问题
新同事小李能力强,有思想,在你面前虚心请教,可是在同事面前却说你思想守旧能力不行等等,你怎么办?
选项
答案
同事之间团结协作、互敬互助的关系有助于营造一个和谐的工作氛围,更有助于工作的开展。面对上述情况,我不会对小李产生偏见和不满,而是应该思考如何妥善处理与同事的关系,在单位营造一种和谐的氛围。 首先,我会认真从自身查找原因。仔细分析是不是自己的工作能力有问题,在处理事务的时候哪些地方做得不好,让新同事看不惯。如果工作能力上不及他,我会向能力强的新同事小李虚心请教,提高自己的业务能力;还要看看是不是自己为人处世方面做得不好。也许是平时工作中,在处理问题的态度上我过于强势,言语上有些过激,让新同事产生不满情绪,或者是有思想的新同事提出的意见我没有采纳,造成同事的不满。那么我会直抒胸臆,并向同事道歉,在以后的工作中,我会多和新同事沟通,交流想法,增强团队的凝聚力。 其次,如果我努力改进仍不能改变现状,那么我就会分析一下是不是新同事的问题。从他身上找原因并寻找解决问题的办法。 第一、新同事小李刚来单位,对单位的业务情况和环境还不够了解,想法和做法与单位的情况难免会不相符,如果是这样,那么我会委婉地和他说明情况,并且带他尽快熟悉单位的环境和业务情况。 第二、新同事小李能力强,有思想,如果在我面前虚心请教只是出于简单的客套,那么我会找机会和小李进行沟通,以后工作当中都是同事,相互学习,我也会学习小李比我优秀的方面,请小李不要太过于拘谨,坦诚相待,共同努力促进单位的发展。 第三、如果新同事确实是不怀好意的做法,我则会请经验丰富的老同志帮忙,让他们从中调解。 所谓谣言止于智者,同事之间有问题不可怕,可怕的是不及时去化解,使问题进一步恶化。我相信,只要通过我的努力,向同事虚心请教、积极沟通、主动协调,同事会看到我能力的提高和各方面的改变。同时,在以后的工作和交往中自己一定要做到真诚,宽容,营造和谐的同事关系。
解析
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