如何理解核心价值观?

admin2012-11-10 87

问题如何理解核心价值观?

选项

答案核心价值明也称为“关键信念”，它是一个组织所拥护和信奉的东西，是一个组织最重要和永恒的信条，是一小部分不随时间变化而改变的原则。核心价值观决定了组织对于好与坏、对与错、赞赏或是不屑等问题的判断。核心价值观不是一种功利性的选择，而是一个组织的信仰。价值观必须以管理层的行动和行为作为支持，否则它的发布只会在组织中造成人们的冷嘲热讽。组织的方针政策必须符合组织的价值观的要求。一个企业的核心价值观一般来说不会太多，通常只有3—5条而已。一个公司的核心价值观应当包括些什么并没有一定之规。但一般来说。绝大多数公司都会在其核心价值观中表达其对于人、诚信等根本性问题的看法。此外，顾客、社会责任、创新、团队精神等也是常常包括的主题。为了便于为组织的成员所理解，企业对于其核心价值观应该有比较详尽的阐释。由什么人来表述企业的核心价值观也没有通行的做法。

解析

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质量管理学

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如何理解核心价值观?

质量管理学

经管类

领导组织的原则。

领导者个体绩效的考评内容主要涉及___、_、_、_、_五个方面。领导集体绩效的考评内容主要包括_、_、_、_____。

领导的组织作风应坚持的原则及应注意的问题。

工作绩效会随时间的推移而发展变化。这是指领导绩效的()

决策的构成要素有()

领导班子集体在组织生活中所一贯表现出来的态度和行为就是()

领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映是【】

决策就是人们就面临的问题所进行的目标确定、设计与评价方案和【】

对资本主义国家公务员制度的产生起到根本推动作用的因素是

公务员培训需求分析的三大基本要素是

一项法律上有效的承诺必须具备的构成要件。

下列哪项是肺炎球菌肺炎有特殊意义的症状

小青龙汤的功用是()

患儿，出生22天，口腔黏膜出现散在白色斑点，状如凝乳，不易剥离，若强行撕脱，则暴露出血创面，烦躁拒食，啼哭不安，体温36．9℃。该患儿可能是

医院发现甲类传染病时，错误的护理措施是

德尔菲法是有美国著名的兰德公司首创的用于预测和决策的方法，其特点是具有(　　　)。

函的功能是()

Peoplelikebeingtrusted.Theyareannoyed,angry,orfeelhurtiftheyareregardedwithsuspicion.Theythinkthattheyare【C

若及是某一组中惟一的一个成年人，则该组中：的另两个成员一定是：若T、Y和Z在同一组中，则下面哪一对人必须在另一组中?

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质量管理学

经管类

领导组织的原则。

领导者个体绩效的考评内容主要涉及_______、_______、_______、_______、_______五个方面。领导集体绩效的考评内容主要包括_______、_______、_______、_______。

领导的组织作风应坚持的原则及应注意的问题。

工作绩效会随时间的推移而发展变化。这是指领导绩效的()

决策的构成要素有()

领导班子集体在组织生活中所一贯表现出来的态度和行为就是()

领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映是【】

决策就是人们就面临的问题所进行的目标确定、设计与评价方案和【】

对资本主义国家公务员制度的产生起到根本推动作用的因素是

公务员培训需求分析的三大基本要素是

一项法律上有效的承诺必须具备的构成要件。

下列哪项是肺炎球菌肺炎有特殊意义的症状

小青龙汤的功用是()

患儿，出生22天，口腔黏膜出现散在白色斑点，状如凝乳，不易剥离，若强行撕脱，则暴露出血创面，烦躁拒食，啼哭不安，体温36．9℃。该患儿可能是

医院发现甲类传染病时，错误的护理措施是

德尔菲法是有美国著名的兰德公司首创的用于预测和决策的方法，其特点是具有( )。

函的功能是()

Peoplelikebeingtrusted.Theyareannoyed,angry,orfeelhurtiftheyareregardedwithsuspicion.Theythinkthattheyare【C

若及是某一组中惟一的一个成年人，则该组中：的另两个成员一定是：若T、Y和Z在同一组中，则下面哪一对人必须在另一组中?

领导者个体绩效的考评内容主要涉及___、_、_、_、_五个方面。领导集体绩效的考评内容主要包括_、_、_、_____。

德尔菲法是有美国著名的兰德公司首创的用于预测和决策的方法，其特点是具有(　　　)。