沙丁鱼由于好静导致缺氧,在运输过程中成活率很低。后来发现,在沙丁鱼中放入一条鲶鱼,鲶鱼由于感到环境陌生,就会四处游动。当沙丁鱼发现这一外来者后自然会紧张起来,加速游动。如此一来,沙丁鱼缺氧的问题解决了,可以活着到达目的地,这就是鲶鱼效应。据此组织中引入外来

admin2018-01-11  23

问题 沙丁鱼由于好静导致缺氧,在运输过程中成活率很低。后来发现,在沙丁鱼中放入一条鲶鱼,鲶鱼由于感到环境陌生,就会四处游动。当沙丁鱼发现这一外来者后自然会紧张起来,加速游动。如此一来,沙丁鱼缺氧的问题解决了,可以活着到达目的地,这就是鲶鱼效应。据此组织中引入外来人才,可以打破组织成员间原有的均衡状态,提高组织成员的警觉性和竞争意识。根据上述定义,下列哪一项最符合鲶鱼效应?(  )

选项 A、新来的主任推行“竞争上岗制”,极大地调动了大家参与培训和学习的热情
B、销售冠军小李的事迹以及公司给予重奖的消息宣布之后,引得其他同事们暗暗效仿
C、业务部刚调来的小林勇于推陈出新,使部门原本按部就班的氛围变得积极、有竞争性
D、很多高校逐年引入留学生,学校对原有的教学方法也做了一些调整和改变

答案C

解析 题干首先介绍了鲶鱼效应的来源,然后将其总结成相应的管理学理论,即引入外来人才可以提高组织成员的警觉性和竞争意识。
A项是新来的主任推行的新政策调动了大家学习的热情,并不符合定义;B项销售冠军小李并非外来人才;D项引入留学生和教学方法改变两者并不存在因果关系。故答案选C。
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