首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
职务升降,实际上就是 ( )
职务升降,实际上就是 ( )
admin
2022-12-15
84
问题
职务升降,实际上就是 ( )
选项
A、明确岗位职责
B、举优贬劣
C、公务员机制的完善
D、能者多得
答案
B
解析
职务升降,实际上就是举优贬劣
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2D1D777K
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
A、Atransportplanner.B、Abusroutedesigner.C、Anarchitecturaldesigner.D、Anenvironmentalappraiser.A对话开始男士问女士的工作是什么,女士回答她
A、Anewsecretary.B、Anewboss.C、Adocument-keeper.D、Alibrarian.A对话一开始,男士便说从下周一开始,女士将要接替他成为新的秘书.即女士的工作职位就是新秘书。
“三鹿奶粉”事件带来的质量管理的思考“三鹿奶粉事件”是市场无序竞争、忽略质量管理所酿下的恶果。实施全面质量营销,不仅要求乳制品企业生产人员、研发者而且是营销员要注重营销全过程的质量,实施营销全过程的质量管理,而且要参与产品质量标准的制定
三峡工程的进度管理根据审定的三峡工程初步设计报告,三峡工程建设总工期定为17年,工程分三个阶段实施。针对三峡工程特点、进度计划编制主体及进度计划涉及内容的范围和时段等具体情况,确定三峡工程进度计划分三个大层次进行管理,即业主层、监理层和
枕颌牵引适用的颈椎病的类型是
骨折愈合至骨痂改造完成,骨髓腔沟通,恢复骨的原形,成人一般需要
在外力作用下易发生小儿桡骨头半脱位的原因是
将截流材料从龙口的一端向另一端或从两端向中间抛投进占,逐渐束窄龙口,直到全部截断的方法是()。
李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。李某于201
某市机械厂发生下列纠纷:(1)工人田某因患病而被辞退。与厂方发生争议;(2)技术员孙某因社会保险费缴纳问题与厂方发生争议;(3)助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;(4)工程师李某因工资调整(违反劳动合同约定)与厂方发生争议。田某、孙某
随机试题
某县公安局开展整治非法改装机动车的专项行动,向社会发布通知:禁止改装机动车,发现非法改装机动车的,除依法暂扣行驶证、驾驶证6个月外,机动车所有人须到指定场所学习交通法规5日并出具自行恢复原貌的书面保证,不自行恢复的予以强制恢复。某县公安局依此通知查处10辆
警告是公安机关对违反治安管理行为人以口头方式作出的谴责和告诫。()
下列支出中应记入“固定资产清理”科目借方的有()。
党的十七大报告指出,深化政治体制改革,必须坚持正确的政治方向,其根本是()。
党对公安工作领导的全面性就是要求公安机关全面地接受党在()上的领导。
某区中学生足球联赛共赛8轮(每队均需赛8场)。规则是:胜一场得3分;平一场得1分;负一场得0分。在这次联赛中,A队踢平场数是所负场的2倍,共得17分。问该队胜了几场?
假定有以下循环结构DoUntil条件循环体Loop则正确的叙述是()。
学校里,那些长得人高马大的家伙常来找我的麻烦。
A、Heneedstogivealetterfromthebank.B、Heneedsareferenceletterfromthelastlandlord.C、Heshouldgivea2months’no
Accordingtosociologists,thereareseveraldifferentwaysapersonmaybecomerecognisedastheleaderofasocialgroup.Alth
最新回复
(
0
)