如何对企业家进行考核、评价和激励?

admin2020-08-26 36

问题如何对企业家进行考核、评价和激励?

选项

答案考核和评价企业家从事战略活动的绩效主要从四个方面人手： (1)企业生产和经营的产品满足市场需求的程度。 (2)使企业资产保值和增值情况。 (3)上缴税金为国家提供积累的情况。 (4)保护生态环境、为企业和国家可持续发展创造条件的贡献情况。对企业家完成任务的考核和评价可以通过一系列指标的完成情况进行衡量。如销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、资产负债率、流动比率、应收账款周转率、存货周转率、社会贡献率、社会积累率等指标。对企业家激励的内容、激励方式是多种多样的，概括起来有以下几个方面： (1)事业激励。事业激励是指在企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家经营的积极性、主动性、进取性、创造性。 (2)利益激励。所谓利益激励，就是根据企业家的经营业绩，从收入上给予合理的回报，以调动企业家的经营积极性，给予企业家强大的物质动力，并使企业家职业成为有吸引力的、高收入的职业。 (3)精神和荣誉激励。所谓精神激励，就是对企业家所做出的贡献进行表扬和鼓励，在企业内和社会上公开表彰，宣传他们的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励企业家们继续努力，发扬光大。所谓荣誉激励，就是根据企业家对企业发展和社会进步所做出的重大贡献，分别授予不同层次的荣誉称号。

解析

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企业经营战略概论

经管类

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如何对企业家进行考核、评价和激励?

企业经营战略概论

经管类

在一个跨职能团队中没有人工边界，因此，该团队应该致力于努力工作以实现组织目标。()

哪种类型的组织设计中，员工授权是一个至关重要的方面?()

外部环境的状况和特点在不断变化，因此组织活动的方向和内容决策也必须频繁地发生变化，以适应环境的变化。()

在基层管理者所需掌握的技能中居于主要地位的是()。

请解释战略领导和战略灵活性为何重要。

企业核心竞争力的检验标准包括()。

事业部制组织结构的特点是管理实行了专业化分工。()

下列古注属于义疏类注释类型的是()

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

经检验检疫机关(　　)，签发《植物检疫证书》及《入境货物通关》，准予入境。

“备案号”栏：()。“商品名称，规格型号”栏：()。

注明“现金”字样的银行本票不得背书转让。()

散客由于批量少、总人数多的特征，形成了()的特点。

从1978年到1992年，历经14年的探索和实践，中国特色社会主义道路有了明确方向。这里的“方向”指()。

在国家政权中，军队与警察是最主要的支柱。（）

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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

经检验检疫机关( )，签发《植物检疫证书》及《入境货物通关》，准予入境。

“备案号”栏：()。“商品名称，规格型号”栏：()。

注明“现金”字样的银行本票不得背书转让。()

散客由于批量少、总人数多的特征，形成了()的特点。

从1978年到1992年，历经14年的探索和实践，中国特色社会主义道路有了明确方向。这里的“方向”指()。

在国家政权中，军队与警察是最主要的支柱。（）

经检验检疫机关(　　)，签发《植物检疫证书》及《入境货物通关》，准予入境。