首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
竞业限制的原则,适用于用人单位任何职员。 ( )
竞业限制的原则,适用于用人单位任何职员。 ( )
admin
2018-03-22
66
问题
竞业限制的原则,适用于用人单位任何职员。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2FY0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
原告同时向两个以上有管辖权的人民法院提起民事诉讼的,由这些法院的共同上级法院指定管辖。()
北京的甲公司和长沙的乙公司于2010年4月1日在上海签订一买卖合同。合同约定,甲公司向乙公司提供一批货物,双方应于2010年4月10日在厦门交货付款。双方就合同纠纷管辖权未作约定。其后,甲公司依约交货,但乙公司拒绝付款。经交涉无效,甲公司准备对乙公司提起诉
根据《行政复议法》的规定,下列各项中,不属于行政复议范围的是()。
根据支付结算法律制度的规定,下列关于国内信用证的表述中,不正确的有()。
根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,下列各项中,可以申请开立临时存款账户的有()。
持票人被拒绝承兑或者被拒绝付款,未按照规定期限通知其前手的,持票人仍可以行使追索权。()
上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日,张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬,张某仍坚持工作,直到2011年4月1日劳动合同终
2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:(1)张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同,在张某多次请求下,直到2009年7月1日,甲公司才与
竞业限制是对与权利人有特定关系的义务人的特定竞争行为的禁止。用人单位要求劳动者签订竞业限制条款,可根据实际情况与劳动者协商是否给予劳动者相应的经济补偿。()
关于劳动合同终止的限制性规定,下列情形中,属于用人单位不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。
随机试题
X线图像的特点是()
如图所示,在n×n矩阵A中,所有下标值满足关系式i+j<n+1的元素ai,j的值均为0,现将A中其它元素按行优先顺序依次存储到长度为n(n+1)/2的一维数组sa中,其中元素a1,π存储在sa[0]。(1)设n=10,元素a4,9存储在sa[p]
肠系膜下动脉的主要分支有()
属于前列腺癌肿瘤标记物的是
万古霉素为下列哪种肺炎的首选药物
(2008年第168题)下列选项中,属于遗传疾病的有
焦虑性神经症常伴有躯体症状,主要是
WMS的操作法则要从两方面考虑,一是其数值,二是其曲线形状。( )
家庭理财中要根据各个阶段选择合理的投资策略,下列说法正确的是()。
[*]
最新回复
(
0
)