按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理。下列规章制度中属于设备设施安全管理制度的是( )。

admin2022-03-01 40

问题按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理。下列规章制度中属于设备设施安全管理制度的是( )。

选项 A、安全标志管理制度
B、安全设施和费用管理制度
C、安全操作规程
D、危险物品使用管理制度

答案C

解析设备设施安全管理制度包括：定期巡视检查制度，定期维护检修制度，定期检测、检验制度，安全操作规程。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2H85777K

本试题收录于：安全生产管理题库中级安全工程师分类

安全生产管理

中级安全工程师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理。下列规章制度中属于设备设施安全管理制度的是( )。

安全生产管理

中级安全工程师

对与不符合法律法规和标准的有关设施、设备和器材的处理方式，除了要坚持要做出处理，不能不了了之，还应该()。

在煤矿安全监察工作中，必须考虑到()、环境生产条件的多变性、工作地点的移动性、作业情况的不一致性及安全状况的各异性，选择不同的安全监察工作方式。

目前，我国制定了一系列特种设备安全监察方面的规章和规范性文件，基本形成了()个层次的特种设备安全监察法规体系结构。

各生产单位应按照有关法律、法规、标准的规定要求，对各类事故隐患进行动态管理，做到()，落实预防为主的方针。

下列不属于安全预评价结论的内容的是()。

按照安全评价要达到的目的，安全评价方法可分为()、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

()是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是系统安全工程中的重要的分析方法之一。

()是重大危险源控制的主要内容。

根据有关危害辨识、风险评价和风险控制策划的要求，生产经营单位在______时，要进行危害辨识和风险评价。

生产经营单位的安全教育培训工作是()的重要途径。

肝呈弥漫性肿大、质软，常见的疾病是

工程质量终检的局限性主要是因为()。

在心理测验中，智力测验属于()。

青年学生是时代的先锋，民族的骄子。下列史实最能反映他们为了民族利益挺身而出，站在社会潮流浪尖的是()。

MissGreenhadto.ThestudentsweresurprisedtoknowMissGreen.

TheWhiteHouse,growingconcernedthattheCongressionaltimetableforpassingahealthcareoverhaulcouldslipintonextyear

按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理。下列规章制度中属于设备设施安全管理制度的是( )。

安全生产管理

中级安全工程师

对与不符合法律法规和标准的有关设施、设备和器材的处理方式，除了要坚持要做出处理，不能不了了之，还应该()。

在煤矿安全监察工作中，必须考虑到()、环境生产条件的多变性、工作地点的移动性、作业情况的不一致性及安全状况的各异性，选择不同的安全监察工作方式。

目前，我国制定了一系列特种设备安全监察方面的规章和规范性文件，基本形成了()个层次的特种设备安全监察法规体系结构。

各生产单位应按照有关法律、法规、标准的规定要求，对各类事故隐患进行动态管理，做到()，落实预防为主的方针。

下列不属于安全预评价结论的内容的是()。

按照安全评价要达到的目的，安全评价方法可分为()、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

()是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是系统安全工程中的重要的分析方法之一。

()是重大危险源控制的主要内容。

根据有关危害辨识、风险评价和风险控制策划的要求，生产经营单位在______时，要进行危害辨识和风险评价。

生产经营单位的安全教育培训工作是()的重要途径。

肝呈弥漫性肿大、质软，常见的疾病是

工程质量终检的局限性主要是因为()。

在心理测验中，智力测验属于()。

青年学生是时代的先锋，民族的骄子。下列史实最能反映他们为了民族利益挺身而出，站在社会潮流浪尖的是()。

MissGreenhadto______.ThestudentsweresurprisedtoknowMissGreen______.

TheWhiteHouse,growingconcernedthattheCongressionaltimetableforpassingahealthcareoverhaulcouldslipintonextyear

MissGreenhadto.ThestudentsweresurprisedtoknowMissGreen.