首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述亚当斯公平理论的主要观点。
简述亚当斯公平理论的主要观点。
admin
2019-04-08
71
问题
简述亚当斯公平理论的主要观点。
选项
答案
(1)公平感是人类的一种基本需要,当一个人做出了成绩并取得了报酬之后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。 (2)一般来说,员工通过对工作的付出比较其所得。例如通过比较自己的产出一投入以及与他人的产出一投入比率的差异,来做出公平性判断。 (3)如果员工认为公平,那么他们就会继续以几乎同样的水平做出贡献。相反,在不公平的情况下,他们可能会采取以下几种做法以期实现其公平: ①通过自我解释,达到自我安慰; ②采取某种行为谋求改变他人的付出或所得; ③采取某种行为谋求改变自己的付出或所得; ④选择另一个参照对象进行比较; ⑤辞去现在的工作。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2L9R777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
规定“公文办理完毕后,应当根据《中华人民共和国档案法》和其他有关规定,及时将公文定稿、正本和有关材料整理立卷。电报随同文件一起立卷”的是()
根据以下情景按要求写一则通知的主体部分。某大学财务处根据清产核资的要求和财务管理的有关规定,催请那些因借款尚未报销的教职工,须在2014年年终以前,到该校财务处办理报销还款手续。如因特殊原因无法及时还清借款的,必须向该校的财务处提交书面说明。
机关文书部门收到下级机关上报的需要办理的公文应当先()
可以向全国人民代表大会提出议案的主体是()
××公司根据工作需要,拟选派两名员工到××大学进修计算机专业,请代××公司拟写商洽函一份。
简述影响价格的因素。
谈判群体内部决策方式通常表现为两种,即()
影响国际商务谈判中群体效能的因素。
中外都十分强调秘书人员对科学的管理理论、原则、方法的理解与运用,其目的包括
赫尔提出的内驱力包括()
随机试题
Parentshavetodomuchlessfortheirchildrentodaythantheyusedtodoandhomehasbecomemuchlessofaworkshop.Clothes
男孩,3岁,常有排尿中断现象,并伴有疼痛,患儿常用手搓拉阴茎,改变体位后能恢复排尿患儿可能的诊断是
以下哪项不是肾移植术受体的绝对禁忌证()。
医疗机构药品的管理应遵守以下规定
某企业现着手编制20×7年4月的现金收支计划。预计20×7年4月初现金余额为8000元;月初应收账款4000元,预计月内可收回80%;本月销货50000元,预计月内收款比例为50%;本月采购材料8000元,预计月内付款70%;月初应付账款余额5000元需在
张某2017年3月为一单位提供设计劳务,取得不含税劳务报酬60000元,按照合同规定相关的个人所得税由支付报酬的单位负担。在不考虑其他税费的情况下,支付报酬的单位应为张某负担的个人所得税为()元。
地方性法规和部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院提出意见,国务院认为应当适用部门规章的,直接决定适用部门规章。
心理咨询师说:“如果你能……或许就会更好。”这句话使用了(。)。
要改变窗体上文本框控件的输出内容,应设置的属性是()。
A、ProfessorSmithdoesn’tholdseminarsordiscussionsinhislectures.B、StudentssometimesfallasleepinProfessorSmith’sle
最新回复
(
0
)