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  3. 试述优势动机理论及其对管理工作的意义。

试述优势动机理论及其对管理工作的意义。

admin2015-10-21  68
问题 试述优势动机理论及其对管理工作的意义。
选项
答案同一动机可以引起不同的行为；同一行为也可由不同的动机引起。在多数情况下，一个人的行为往往是多个动机综合的结果。这些同时并存的动机就称为一个人的动机结构。整个动机结构中，总只有某一动机最为强烈，成为决定行为的主要因素，这一最强烈的动机就成为优势动机。例如，人们由于饥饿产生了觅食的动机，假如这时还未到下班时间，这时遵守工作纪律的要求可能超过觅食，于是继续工作成了优势动机。又假如既感到饥饿又已到下班时间，而手头必须完成的任务还没有结束，形成了多种动机相互矛盾的动机结构，这就要看饥饿程度与任务的迫切性何者能形成优势动机，从而采取先去就餐或是坚持工作的行为。管理人员要充分了解员工的动机结构，特别是优势动机，才能提高对员工行为的预见性。
解析
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