如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假( )。

admin2010-07-26 101

问题如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假( )。

选项 A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功
B、或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功
D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效

答案B

解析题干的观点是“如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功”，是个充分条件的假言命题，当前件假或后件真时为真，即“或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬制度不会成功”为真，所以B选项不可能为假。同时，这个命题等同于“如果公司最后确定的薪酬政策成功，那么高层管理人员本人参与了薪酬政策的制定”，即“高层管理人员本人参与薪酬政策的制定”是“公司最后确定的薪酬政策成功”的必要条件，而不是充分条件，选项C错误。选项A显然是错误的。如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，但并没有告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策也不一定更加有效，所以D项也可能为假。正确答案是B。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Vge777K

最新回复(0)

辽宁

行测

地方公务员

2000年以来，粤苏沪浙鲁五地进口增长率相差最小的时期是(　　)。2000年以来，最高年份与最低年份相比，江苏进口增长率相差多少个百分点?(　　)。

关注现实应该是为完成______，我非常愿意为中华民族的现代化进程做些事情。这真的是中国知识分子应该做的事情。填入划横线部分最恰当的一项是()。

社会学实践表明，两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时的总和。团队精神的核心是()。

一种文化决不能靠_其他文化而得到真正的发展，有没有容纳外来文化成分的气魄，能不能_和消化并不机械照搬、盲目崇外，正是衡量一种文化有没有生命力的标准。填入横线部分最恰当的一项是()。

慢性淋巴细胞性白血病外周血增生的细胞是

对胎儿最安全的抗菌药物是

关于照片斑点，下列说法错误的是

2002年，四川某乡中学一位教师与学生在课堂上发生矛盾。起因是教师在认真上课时，一高个子男生在下面起哄、打闹，教师前去制止。结果，教师在受到言语和人身攻击之后，用凳子打伤该生。对这一问题的认识，正确的是()。

德育、智育、体育、美育和劳动技术教育各有自己的特殊任务、内容和方法．对人的发展起着不同的作用，互不依存，互不渗透。()

“不怕做不到，就怕想不到”，“人有多大胆，地有多大产”。这是典型的客观唯心主义的观点。()

有些同志在工作中单纯凭自己的经验轻视理论的指导。他们在认识论上犯了()。

以下计算是否正确?为什么?

设y=sin4x，求y(n)．

Whereistheworld’slargestlibrary?It’sin__________Whichmusicmighteveninterferewiththebrains’reasoningability?

辽宁

行测