首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2013年1月1日韩某到公司加班,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是( )。
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2013年1月1日韩某到公司加班,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是( )。
admin
2020-05-10
75
问题
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2013年1月1日韩某到公司加班,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是( )。
选项
A、由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费
B、甲公司可以安排补休,不需支付加班费
C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费
D、甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬
答案
C
解析
综合计算工时制也称综合计算工作日,是指用人单位根据生产和工作的特点,分别以周、月、季、年等为周期,综合计算劳动者工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间仍与法定标准工作时间基本相同的一种工时形式。经劳动行政部门批准实行综合计算工时制的用人单位,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,按上述规定支付劳动者延长工作时间的工资。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2X40777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
下列有关医疗期间的表述中,符合法律规定的有()。
2014年12月10日,刘某与甲公司订立了书面劳动合同,双方约定:合同期限1年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。2015年10月,甲公司派刘
一次性工亡补助金的标准是上一年度全国职工月平均工资的20倍。()
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须通知用人单位。()
根据社会保险法律制度的规定,在领取失业保险金期间发生的下列情形中,失业人员应当停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇的有()。
甲劳务派遣公司(简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司,辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是()。
下列各项中,外购应税消费品已纳消费税款准予扣除的有()。
甲广告公司为增值税一般纳税人,2017年11月发生如下业务:(1)取得含增值税的广告代理收入200万元,因广告效果出色取得奖金5万元;(2)出租摄影设备取得含增值税的租赁收入50万元、收取设备磨损赔偿金8万元;(3)出售2014年购进的制图设备一台,含
2017年1月5日,某国有企业厂长要求本单位出纳员李某,将收到的下脚料销售款8000元另行存放不人账。李某没有按照厂长的要求执行,而是按规定作为零星收入人账,致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上,王某说,《会计法》规定了单位负责
2015年1月1日,甲日报社与刘某达成口头协议,聘用刘某为临时校对员(非全日制用工),工作时间为每天9点至12点,提前完成工作任务可以提前离开,工资为80元/小时。因刘某表现优秀,经甲日报社人事部门多次与刘某协商后,双方达成口头协议,将刘某转为全日制正式校
随机试题
下列对领导者素质重要性的表述,错误的是【】
河内凶,则移其民于河东。凶:
金刚烷胺与下列药联用.应特别注意与哪种药联用为禁忌
中年男性,酗酒后8小时出现中上腹疼痛,放射至两侧腰部。伴恶心、呕吐。体检:腹部有压痛、肌紧张及两侧腰腹部出现蓝棕色斑,血压75/55mmHg,脉搏110次/分。最可能的诊断是
可撤销合同的确认应该是由( )确认。
如果某单项资产的系统风险大于整个市场投资组合的风险,则可以判定该项资产的B值()。
道德与法律的联系存在于()。
近年来,我国的房价一路飙升。2007年8月国务院决定通过扩大廉租住房制度来解决城市1000万户低收入家庭的住房问题。为实现这一目标,需要政府发放租赁补贴或提供廉租住房;而要建设住房,则需要土地和资金。一位记者以《低收入家庭跨人廉租房时代》为题进行报道,这表
办张健身卡,请一名私人教练,这不再仅是成年人的时尚。“儿童健身”训练也悄然兴起。时尚的爸妈为孩子请个“私人健身教练”,量身定制健身方案。但是儿童私人健身教练并没有专业从业资格,大都从成人教练“转岗”,教学内容没有统一标准。有些教练使用不成熟的教学方法,反而
在进行某学校教务管理系统的数据库设计时,数据库设计人员设计了如下几个关系模式:系(系号,系名),系号为主码学生(学号,姓名,所在系号),学号为主码课程(课程号,课程名,开课系号),课程号为主码选课(学号,课程号,选课时间),
最新回复
(
0
)