处于职业生涯晚期员工的心理特征。

admin2019-06-05 43

问题处于职业生涯晚期员工的心理特征。

选项

答案(1)进取心、竞争力和职业能力明显下降。 (2)权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化。 (3)优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献。

解析

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人力资源管理（一）

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