2. 考研
  3. 选做题Ⅰ 以下是美俄首脑关于核裁军问题谈判的材料： 材料1 俄罗斯总统普京在美俄首脑会晤前略施小计，使使美国总统克林顿在美国导弹防御计划问题上陷于尴尬境地。 在今天与克林顿举行会晤之前，普京提出了一项新的、颇具吸引力的遏制“无赖”国家的计

选做题Ⅰ 以下是美俄首脑关于核裁军问题谈判的材料： 材料1 俄罗斯总统普京在美俄首脑会晤前略施小计，使使美国总统克林顿在美国导弹防御计划问题上陷于尴尬境地。 在今天与克林顿举行会晤之前，普京提出了一项新的、颇具吸引力的遏制“无赖”国家的计

admin2009-07-28  42
问题 选做题Ⅰ
以下是美俄首脑关于核裁军问题谈判的材料：
   材料1
   俄罗斯总统普京在美俄首脑会晤前略施小计，使使美国总统克林顿在美国导弹防御计划问题上陷于尴尬境地。
   在今天与克林顿举行会晤之前，普京提出了一项新的、颇具吸引力的遏制“无赖”国家的计划。这项计划对反对华盛顿目前的核防御计划的人来说具有重要意义。这项计划显示，普京向美国提出的挑战将比他的前任叶利钦提出的挑战更复杂、更令人生畏。
   普京的新建议既大胆，又有创造性。他在接受美国全国广播公司记者的采访时表示，那些国家的导弹一发射便应立即将它们击落，而不是在它们落地前对其进行拦截。他说，这将帮助保卫所有国家，包括欧洲和俄罗斯。普京说：“我们必须对付新出现的威胁，但是我们建议大家一起来回击它们。”
   普京指出，新的威胁来自那些只拥有远程地基导弹的国家，对付它们的最好办法是在导弹发射时。“它们没有核潜艇，没有可以携带核武器的飞机，所以我们可以把这些保护伞置于潜在的威胁地区上空。”
   普京说：“我们可以用这一保护伞来联合保卫整个欧洲。我们在技术上和政治上能够做到。我们希望向克林顿总统提出这些建议，并同他讨论这个问题。”
   美国的反应是审慎的。但是，俄罗斯的建议与华盛顿正在制订的那个复杂(许多人认为不可行)计划大相径庭。美国希望俄罗斯同意修改1972年反弹道导弹条约，以便美国的导弹防御计划能够得以实施。
   普京在这一点上暗示了某种灵活性。他说：“我们认为那是这个领域的一个重要的基础协议。我们认为……考虑到各方的利益和世界在不断变化，我们可以在这个领域共同努力，在不破坏反弹道导弹条约的情况下找到解决问题的办法。”
   普京使人看到了回旋余地，提出了具有创造性的建议，并对欧洲普遍关心的问题表示关注，从而表现出了高超的技巧。许多欧洲人将把他的态度与美国越来越僵硬和傲慢的态度加以比较。
   美国《独立报》2000年6月4日文章《普京的导弹计划智胜美国》
   材料2
   克林顿和普京通过首次正式首脑会谈，在进一步的核裁军问题上，出现了“总论上赞成、具体问题上依然对立”的结果。这是因为，美国参议院否决全面禁止核试验条约、单方面要求修改反弹道导弹条约、推进国家导弹防御系统计划等美国方面的一连串行动，加深了俄罗斯方面对美国的不信任感。这突出表明，虽然美俄推进核裁军具有非常重大的意义，但是克林顿政府并没有主导这一进程的力量。
   关于国家导弹防御系统问题，美国的欧洲盟国也不断提出异议，认为“美国只考虑自己的做法将招致军备竞赛”。在国内，共和党威胁说“不允许轻易妥协”，束缚住了克林顿政府的手脚。可以说，对克林顿总统来说，在首脑会谈中，除了形成“总论”上的协议以外别无选择。
   美国把朝鲜民主主义人民共和国(北朝鲜)等的导弹威胁作为建立国家导弹防御系统的根据，但显而易见的是、被美国称为“伙伴”的俄罗斯和中国才是国家导弹防御系统的潜在防御对象。克林顿总统在访俄前举行的美欧首脑会谈中指出：“说国家导弹防御系统不会给其他国家带来好处是不合逻辑的。”结果，这让俄罗斯钻了空子，普京总结说：“如果这样的话，那就让美俄欧共同对抗新的威胁吧。”
   《日本经济新闻》2000年6月5日文章《美国未能掌握裁军主导权》
   材料3
   [美联社莫斯科6月4日电]美俄就部署导弹屏障存在的分歧既反映出冷战时期对发生毁灭性核攻击的忧虑，也表明双方对当今世界的不同看法。
   在此间举行的首脑会晤中，俄罗斯总统普京在克林顿总统以下观点上同他进一步接近了：克林顿认为，北朝鲜、伊朗，可能还有其它一些敌对国家正在构成新的核威胁。
   但是普京对禁止部署国家导弹防御系统——1972年尼克松和勃列日涅夫当政期间，通过谈判签署的条约的部分内容的态度很坚决。而克林顿说，他希望通过对其修改，至少使部署有限的导弹防御系统合法化，以挽救这项具有里程碑意义的条约。
   在此次首脑会晤上，克林顿成功地说服普京在如下声明上签了字：“国际社会正在受到危险的，越来越严重的大规模杀伤性武器及其运载工具扩散的威胁”。
   普京在记者招待会上答记者问时说，新的威胁可能已经形成。但是，这位俄罗斯领导人在提到1972年签署的那项条约以及克林顿试图修改它时说：“我们反对实施一项比疾病本身更糟糕的治疗方案。”
   材料4
   美俄在这次首脑会谈中，围绕修改限制反弹道导弹条约等问题上没有消除分歧。在建立美国国家导弹防御系统问题上；不仅俄罗斯和中国反对，连德国的施罗德总理也唱反调，对俄罗斯来说，这是一股东风。
   《日本经济新闻》2000年6月5日文章《普京将展开外交攻势，出访欧洲和中国》
   请回答：
   (1)克林顿与普京，在进一步的核裁军问题的会谈上，为什么会出现材料2中所说的“总论上赞成、具体问题上仍然对立”的结果。
   (2)结合材料1—3，评析材料3中提到的，“我们反对实施一项比疾病本身更糟糕的治疗方案。”
   (3)根据材料1—4，说明美国建立国家导弹防御系统的企图遭到了世界上越来越多的国家的反对。

选做题Ⅱ:
材料分析题：
   材料1
   据统计，我国从1990年到1999年新增劳动力总数约为1.89亿，其中大专以上技术人才仅占3.5%，中专、技校、职业高中毕业生大约占14.5%。接受过初中教育的只占46%。大约有 36%的新生劳动力还达不到初级技师所要求的文化程度。越是高素质的人才越是匮乏，占人口的比例只为0.51%左右，仅是日本的1/10，新加坡的1/3，远远低于发达国家水平，在全球47个国家的国际竞争排名中，我国合格工程师、信息技术熟练工人和熟练劳动力的易获得性，分别排在倒数第一、二、四名。
   材料2
   国以才立，政以才治，业以才兴。改革开放和现代化建设的宏伟事业需要亿万人才，呼唤亿万人才，造就亿万人才，为各类人才脱颖而出、大显身手、施展才华提供了广阔舞台。
   请回答：
   (1)材料1反映了我国人才存在那些问题?
   (2)结合上述材料，说明为什么要实施人才强国战略?
   (3)结合上述材料，说明如何创新人才工作机制?
选项
答案选做题Ⅰ (1)当今国际形势总体上继续趋向缓和，要和平，求合作，促发展已成为时代的主流。任何国家不敢冒天下之大不韪，公然挑战世界和平，尤其是核武器问题，它的扩散与发展，有引发核战争的危险。所以，削减核武器是爱好和平的国家与人民的共同愿望，谁也不能向这一原则发出挑衅。 美国为首的少数国家表面上声称削减战略核武器，但由于霸权主义思想作祟，总是以进行战略防御等种种借口暗中实现自己的战略部署。这也必然导致俄罗斯等国家的警惕与恐慌，世界上依然存在军备竞赛。再者，国家利益决定国家政策，在涉及国家安全问题上，谁也不会作出让步的。所以美俄两国首脑谈判，在核裁军问题上会出现“总论上赞成，具体问题上依然对立”的结果。 (2)俄罗斯也认为1972年美苏签署通过的限制反弹道导弹条约多少有些“不合时宜”，也希望对其部分内容进行修改，使其更加有利于己方。但美国的修改方案显然是针对俄罗斯及美国所认定的某些“无赖”国家的，克林顿的建议一旦被通过，必然要导致新一轮军备竞赛，这不仅会威胁俄罗斯的安全，而且将成为世界和平的重大障碍和隐患。 (3)美国建立国家导弹防御系统的企图可谓“司马昭之心，路人皆知”，它欲借防御之名，行进攻之实，其目的是加强美国的军事威慑力，继续扮演“世界警察”的角色，妄图建立美国主导的单极世界。这在多极化趋势加速发展上—世界人民呼唤和平、反对霸权的今天，是必然要遭到反对的。 选做题Ⅱ (1)我国社会既存在着人口资源丰富和人才资源缺乏之间的矛盾，又存在着人才资源结构性的矛盾：一是人才的基础平台不坚实，二是高级人才严重不足，三是人才结构需要调整。这些矛盾既对人才开发提出了迫切要求，同时也为人才成长提供了机遇和条件。 (2)人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。改革开放和现代化建设的宏伟事业需要亿万人才，呼唤亿万人才。人才强国战略是基于中国国情、党的使命和时代要求提出来的，也是全面贯彻“三个代表”重要思想的重要成果。首先，中国是世界第二的人力资源大国，惟有将人力资源大国转变为人才资源强国，才能为全面建设小康社会提供强有力的人才保证和智力支持。其次，未来社会日益激烈的国际竞争，核心是人才的竞争，唯有实施人才强国战略，才能获得长远、持续的竞争优势，实现中华民族的伟大复兴。第三，是提高党的执政能力的重大举措。增强党的执政能力，最根本的是要不断培养造就和吸引大批各方面人才、特别是善于治党治军的高素质领导人才。 (3)深化人才工作的体制改革，必须遵循人才资源开发的规律，坚持市场配置资源的改革取向。加强和改善宏观调控，建立充满生机和活力的人才工作体制和机制。要坚持把是否有利于促进人才的成长，是否有利于促进人才的创新活动，是否有利于促进人才工作同经济社会发展相协调，作为深化人才工作改革的出发点和落脚点。完善普通教育、职业教育、成人教育和高等教育相衔接的教育体系，完善继续教育和培养制度，建立健全人才培养机制；建立以业绩为重点，有品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系，建立健全科学的社会化的人才评价机制；建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制；建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系、鼓励人才创新的分配制度和激励机制；改革和完善人才保险制度和福利制度，建立健全人才保障机制。
解析
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