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下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是( )。
下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是( )。
admin
2020-09-24
27
问题
下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是( )。
选项
A、利润中心边际贡献
B、公司利润总额
C、利润中心部门边际贡献
D、利润中心可控边际贡献
答案
D
解析
考核利润中心负责人业绩的指标主要是利润中心可控边际贡献。在评价利润中心业绩时,可选择边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献三种指标。边际贡献反映了该利润中心的盈利能力,但它对业务评价没有太大的作用;部门边际贡献也称部门毛利,它扣除了利润中心管理者不可控的间接成本,它反映了部门为企业利润和弥补与生产能力有关的成本所做的贡献,更多地用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。可控边际贡献也称部门经理边际贡献,它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力,是评价利润中心管理者业绩的理想指标。
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