下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的?

admin2014-07-18 37

问题下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的?

选项 A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

答案A,B,D

解析《劳动争议调解仲裁法》第3条规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。”第42条规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。”《民事诉讼法》第9条规定：“人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。”所以A项的说法是正确的。
《劳动争议调解仲裁法》第42条规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。”所以B是正确的。该法第47条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议：(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”该法第48条规定：“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”该法第50条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”因此劳动争议仲裁的裁决并非都是终局的。所以C是错误的。
另外根据《劳动争议调解仲裁法》第48条、第50条的规定可知，在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁，对仲裁裁决不服方可进行诉讼，因此D是正确的。所以选ABD。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2bVy777K

本试题收录于：试卷一题库法律职业资格分类

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的?

试卷一

法律职业资格

某合伙企业因做生意资金临时周转不足，借了甲3万元钱，而甲与该合伙企业合伙人乙之间因私人纠纷诉至法院，法院最终裁决由乙偿还给甲2万元钱。现甲与该合伙企业做生意，尚欠1万货款，则：

甲公司是一证券公司，在经营和贸易过程中，甲证券公司的下列行为，符合《证券法》规定的是()。

在下列国际私法范围内的规范中，属于直接调整的法律规范是：

下列有关法律关系的客体的描述正确的是：()。

甲乙两国因领土边界产生争端，双方边民发生了小范围的武装冲突。后双方为了解决争端和冲突，决定将争端交由国际法院解决。就此，下列说法中正确的是：

下列哪种正强化方式更有利于组织目标的实现()

我们的态度更容易被_____的人的态度所影响(）

八脉交会穴中与冲脉脉气相通的是

下列表述正确的有()。

开证申请书中信用证金额，可用数字或文字其中一种形式表示，并且要表明币种。()

在一个市场上存在数量众多的保险公司,外国保险公司可以比较自由地进入该市场,保险公司的数量基本上由市场自发调节的市场是()

根据生命周期理论，个人的消费支出与()有关。

根据《银行卡业务管理办法》的规定，商业银行办理银行卡收单业务应当按下列标准向商户收取结算手续费：宾馆、餐饮、娱乐、旅游等行业不得低于交易金额的2％；其他行业不得低于交易金额的1％。()