结合材料回答问题: 材料1 实施引进海外高层次人才的“千人计划”,是党中央、国务院作出的重大战略决策。2008年以来,在中央正确领导和各地各部门的共同努力下,这个在海内外颇具声誉的引才计划,在“出人才、出成果、出机制”等方面成效显著,逐步成为最具国

admin2015-01-27  36

问题 结合材料回答问题:
材料1
    实施引进海外高层次人才的“千人计划”,是党中央、国务院作出的重大战略决策。2008年以来,在中央正确领导和各地各部门的共同努力下,这个在海内外颇具声誉的引才计划,在“出人才、出成果、出机制”等方面成效显著,逐步成为最具国际影响力的国家引才品牌。截至2014年5月,“千人计划”已分10批引进了4180余名高层次创新创业人才。他们回国(来华)后,在科研、教育、产业创新等各个领域积极发挥作用,取得了一大批重要科学技术成果,推动了“中国创造”。
    “千人计划”突出“按需引才、以用为本”导向,注重向节能环保、新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新能源、新材料等“十二五”时期战略新兴产业倾斜,引进人才中近48%分布在企业一线。他们发挥掌握关键技术、拥有自主专利、熟悉国际市场环境和运作规则的优势,有效提升产品科技含量和竞争实力,显著提升我国企业的科技自主创新实力。
                                           摘编自《人民日报》
材料2
    “这次是动真格了!”听说今年的超级稻育种科研经费只有5万元,湖南农业大学农学院教授唐文帮吃了一惊。“农业部牵头的超级稻研究项目,从2009年起每年都给农学院水稻所20万元的科研经费,今年减到5万元,听说往后就彻底没有了。这两年我们申报科研项目,在科技部、农业部的申报指南里也都没有育种这一项了。与此同时,省里加大了对学校基础性、公益性研究的经费支持,导向还是很明确的。”唐文帮无限感慨。
    该破的必须破,该守的必须守。从20万元到5万元,数目虽不大,意义却非凡。长期以来,我国种业的基础研究世界一流,出品种的能力却不是世界一流;从事育种的科学家和科研单位数量排第一,科研实力也很强,却没能转化为产业优势。
    “症结就在我们的科研体制机制上。我国种子企业只是市场竞争的主体,而不是品种选育的主体。支持企业成为创新主体,促进建立商业化育种体系,就是要改变育种的导向机制与研发模式。当前我们一个育种家带几个学生的课题组育种方式,怎能同国外大公司专业化、团队化、流水线式的育种相抗衡?”农业部种子局副局长廖西元打了个比方:“这就好比是‘小舢板’对抗‘航空母舰’、‘小作坊’博弈‘大工厂’,根本不是一个量级。”
                                          摘编自《人民日报》
“千人计划”助力“中国创造”,由“中国制造”向“中国创造”转变,必须实施创新驱动发展战略。我国应如何实施创新驱动发展战略?

选项

答案一是进一步提高自主创新能力。围绕产业发展需求部署创新链,完善科技有效支撑引领产业发展的机制。二是进一步深化科技体制改革。加快建立企业主导产业技术研发创新的体制机制,使企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果应用的主体,完善市场导向的创新格局。三是进一步优化创新环境。积极研究制定深化科技体制改革、加快国家创新体系建设的有关政策措施。四是进一步扩大科技开放合作。立足全球视野和国际眼光,加快国际科技资源流动和重组,在开放合作中提高我国产业技术水平和科技实力。

解析
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